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La OG entra el 30 de marzo en vigor porque hay que adaptar sigo y porque los meses van a ser contabilizados por 4 o 5 semanas según el calendario laboral que se implantará el cual ira relacionado con la OG de productividad para poder pagar el CREX que son los nuevos sobreesfuerzos.Cita:
Iniciado por griezmann
La OG no será retroactiva.
Se firmaria ayer pero hasta que no entre en vigor mediante el BOGC no hay nada real. Tambien teniamos la extra del 2012 segura y mediante un Real Decreto nos la limpiaron, asique no vayas tan seguro que es año de elecciones, los generales no estan por la labor de que vivamos bien y hasta que esto no este publicado veremos
Gracias compi por la aclaración,
Parece q la cosa mejora veremos sobre el terreno como funciona, un saludo.
El titular es tendencioso y manipulador, ademas de totalmente falso.
Los que estamos a turnos y trabajamos nocturnos y festivos no son ni de cerca 79.000 guardias. A ver si llegamos a 25.000, que tampoco lo creo.
Por supuesto lo de las 144 horas es ridiculo y falso de pé a pá. Para eso en SIGO deberian ponernos 144 horas y no 166. Lo unico que nos regulan y mal es la compensacion por trabajar horas nocturnas y festivas, depependiendo de si van a computar a 5.35 o a 7 horas, a razon de:
DESCANSOS SINGULARIZADOS.
Computando 7 horas (AP/FNR):
1,15 horas por cada hora nocturna trabajada.
1,29 horas por cada hora festiva trabajada.
Computando 5,35 horas (Dia libre/Vacaciones):
1,11 horas por cada hora nocturna trabajada.
1,22 horas por cada hora festiva trabajada.
Al CNP 1,50 las horas nocturnas y festivas.
Asique seguimos con las migajas. Un avance, si, pero todavia no estamos equiparados para nada. Asique el titular y la informacion tendenciosa dejela usted para otro.
Y digo yo porque nos tenemos que comparar con CNP?, ya puestos yo pediría mejoras por encima del CNP.
Todos con las 144 horas del CNP.
Si aplicáis correctamente la nueva OG incluso habrá meses mejores que el CNP, ellos no tienen las 11 horas, ni los 14 festivos anuales y mas cosas que supongo me dejare en el tintero.
Es muy fácil quejarse y decir yo quiero lo del CNP, primero sin conocer lo que tienen ellos realmente y segundo sin hacer nada por mejorar la situación que tenemos.
Cita:
Iniciado por sintricornio
Para mi es una mejora básicamente por que en mi caso peor no se puede estar. Me cambias un puñetazo por una bofetada y ya veo cambios significativos
A los del honor supongo que les dará igual.
Cierto , los pabellones, ese poder solo comparable con el anillo de frodo y las tetas de kate upton. Estamos a años luz de esa gente , de hecho parece que no co partimos ni nacionalidad.Cita:
Iniciado por victhore
Los viejos eso que están en la dggc no te van a permitir nada , para ellos tu eres un lacayo sin mas.
Pero el festivo empieza a las 00:00 del sábado o eso sigue igual, que sigue desde las 15:00 horas?
Nadie tiene el borrador completo? así salimos todos de dudas!!!
no hay borrador, ni enlaces en la intranet solo lo sueltan y no publican el borrador no me huele nada bien, quiere ver que han probadoe l documento tal cual.
Con quien me comparo con los jardineros de mi urbanizacion? Pues me comparo con los que son igual que nosotros, dependemos del mismo ministerio y la Constitucion nos asigna los mismos cometidos.Cita:
Iniciado por griezmann
Pues si los 14 festivos son la piruleta con la que te han convencido... Sabes que con el turno T-M/N que tienen les da igual las horas que hagan?? Sabes que no recuperan horas por estar de baja? Sabes que si meten APs en esos dias que curran tienen todo lo demas libre??
Sabes cuanto le compensan por cada festivo que trabajan indebidamente?
Cuando me respondas a eso y a todo lo que tengo en la chistera me diras si es mejor tener vida o un puto pabellon y tu piso alquilado. No todo es la pasta compi. Un saludo.
Perdona griezzman no iba a citarte a ti sino a Vithore.
Perdonado.Cita:
Iniciado por sintricornio
Aun asi el compañero victhore no ha mencionado los pabellones , es cosecha mia , pero es algo que los cnp nos echan en cara , pero desconocen de que va este tipo de viviendas , no saben lo que es vivir en un gueto.
Las tetas de kate upton jajajaja esa ha sido buenaCita:
Iniciado por griezmann
A mi no me han convencido de nada, los 14 festivos ya los teníamos.
No somos iguales que el CNP, ellos ganan mas, tienen mejor horario, sindicatos y no son militares. Pero yo prefiero lo que se ha aprobado en la nueva OG que lo que tenemos ahora.
Información de Aegc, logros de la nueva OG de jornada y horario y la nueva OG de productividad:
Cuando existan situaciones, por causa de embarazo que impidan prestar servicio, se percibirá productividad ERG1.
Cuando por embarazo o permiso por parto, no se esté en disposición de prestar servicio, los servicios nocturnos necesarios para obtener la consideración de trabajador nocturno seran la parte proporcional del tiempo de servicio prestado.
En el régimen general el cómputo de la jornada laboral será en periodos de 4 y 5 semanas.
Si es de 4 semanas el horario de referencia serán 150 horas que se podrán quedar en 127,5 si se descuentan los días de descanso singularizados y un festivo.
Si es de 5 semanas el horario de referencia ferran 187,5 horas que podrán quedarse en 165 si descontamos lo mismo que en el párrafo anterior.
Festivo en sábado se genera 1 día de AP, hasta ahora se perdía.
Las productividades a dedo ERG3 y ERG4 quedan limitadas en el régimen general a 4 por año y 8 en tráfico.
CREX: formula para calcular las horas de exceso para personal que tenga una jornada semanal de 47, 5 horas hasta 40 horas de retribuirán a 12€ la hora de exceso, a partir de la jornada de 40 horas, se darán descansos compensatorios a razón de 1 día deducible por cada 7,5 horas para los que tienen jornada de 37,5 horas y 8 para los de 40 horas.
Trabajador nocturno 58 servicios nocturnos en 2015, podría variar el número para 2016 en función del resultado.
Los descansos singularizados adicionales son para todo el personal del régimen general, deducirán 7,5 horas y como máximo se podrán disfrutar 2 al mes.
En función de los nocturnos y festivos que se hagan se podrá tener hasta 24 servicios menos al año.
Uno de cada tres fin de semana será libre.
La semana será de lunes a domingo y el fin de semana será sábado y domingo completos.
Las modificaciones de los descansos planificados y de lo servicios nombrados se retribuirán económicamente mediante la productividad ICREM.
Los festivos incluidos dentro de los permisos de Semana Santa y navidad no se pierden.
Se amplían las horas nocturnas y de especial significación.
Los descansos semanales seran de 48 horas coincidentes con dos días naturales.
Están son las novedades de las nuevas OG, seguro que me dejo algo.
Quien quiera pues que renuncie a ellas, como no es lo mismo que CNP.
Entiendo que el sábado por la mañana es festivo.
Otra cosa los festivos en sábado no se perdían, te daban un ap. Como máximo, aunque coincidiera mas sábado festivos.
Entiendo que ahora todos los festivos en sábado serán ap.?
bueno ya empiezo a enterarme de algo, al ir la OG de horarios en paralelo a la de productividad, ahora ya desaparece lo de las horas mensuales y trimestrales, ahora vamos a horas semanales en la franja temporal que fije la Orden General, horas de referencias 37,5x5 o 37,5x4. Asi que 187,5 o 150 y a partir de ahi descuentas dias feriados, vacaciones, AP y singularizados.
Interesa que alguien arroje luz al tema de cuando empieza a ser festivo si a las 00 o las 15 del sábado, y de que forma se retribuye las modificaciones sobrevenidas en los servicios nombrados, porque en mi unidad que nombran los servicios de un día para otro en sigo si quieren cambiarme el servicio 3 días antes en sigo no aparecerá nada y si se retribuye en dinero yo no huelo nada al cambiarse en un cuadrante a lápiz. Que obliguen a grabar el servicio de la gente en sigo con bastante antelación no el día antes, y ya si lo cambian por necesidades del servicio que quede constancia de ese cambio en sigo para recibir la contraprestacion.
Cita:
Iniciado por victhore
Pero hombre no te tomes a mal una critica constructiva. Se de buena mano lo que cuesta conseguir mejoras (mi familia lo ha sufrido), y esta es una buena mejora. Lo cual noquita el que con esta mejora seguimos estando a la cola.
Lo que yo digo es que con todo lo que hemos mejorado, nuestros "indices correctores" son una kaka. Ya has podido ver que nos cuenta 1.10 por hora nocturna y al CNP 1.50. Todavia estamos lejos, nos acercamos pero muy despacio.
Agradecer a los compañeros que han conseguido esto con su empeño y en muchas ocasiones su tiempo libre. Pero mañana a seguir luchando.
Aclarado el malentendido vithore?
No hay malentendido compañero, yo solo informo de lo que hay.
Hay mucho trabajo de compañeros que se han quitado tiempo de estar con familia y amigos para emplearlo en luchar por estas OG.
Felices fiestas.
Si te lees el proyecto de ordengeneral sabras que el festivo empieza como hasta ahora, el sabado a las 15 y termina el lunes a las 06.Cita:
Iniciado por zarmann
Los cambios se retribuyen solo si te modifican un libre, si modifican un servicio no. Y creo que hay que multiplicar cada hora modificada en libre por 0.25 para saber como te lo retribuyen, eso se suma al CREX ese junto con los festivos y nocturnos. Saludos.
Doy fe, y a alguno que otro le ha costado el divorcio por dedicar demasiado tiempo a que los demas vivamos mejor. Felices fiestas.Cita:
Iniciado por victhore
¿entonces el festivo sigue comenzando el sábado a las 15???
¿Qué os parece la cifra de realizar 58 servicios de noche al año para que se considere trabajador nocturno?
Creo que son bastantes aunque este año solo hay que llegar a 44 servicio nocturnos entre los meses de abril y diciembre ambos inclusives. A partir del dia 4 de mayo empieza contar el tema de modificaciones de serviicos planificados y nombrados, los serivicos tienen que estar grabados en el aplicativo sigo antes de las 14:00 horas de los dos dias antes de la prstacion del servicio (es decir si tienes tarde el jueves el martes a las 14 tiene que estar en sigo grabado), hemos mejorado esta claro que estamos mcuho mas cerca esta claro, pero tambien es cierto que a la polici nacional en breve les aprobaran su O.G de servicios haber como queda.
Artículo 12. Clasificación de las horas de servicio.Cita:
Iniciado por corleone79
1. A los efectos de esta orden general, las horas de servicio de actividad presencial de
cualquiera de las modalidades de prestación del servicio, se clasifican en:
a) Ordinarias: Aquellas que no son de especial significación, festivas, nocturnas o de especial
consideración.
b) De especial significación: Las comprendidas entre las catorce horas del 24 de diciembre y
las seis del 26 de diciembre, así como las comprendidas entre las catorce horas del 31 de
diciembre y las seis del 2 de enero.
c) Festivas: Con excepción de las de especial significación, las comprendidas entre las
quince horas del sábado y las seis del lunes siguiente, así como las veinticuatro horas de
los demás días que, de acuerdo a lo que se establezca en las correspondientes
resoluciones del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las Comunidades Autónomas y
las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla, sean declarados festivos de ámbito nacional,
autonómico o local en la población donde esté ubicada la unidad en la que el personal
afectado esté destinado o en comisión de servicio.
d) Nocturnas: Con excepción de las festivas y las de especial significación, las consecutivas
comprendidas entre las veintidós y las seis horas del día siguiente, así como las horas de
los servicios que tengan la consideración de nocturno.
El borrador lo mando AUGC
Gracias. Veo que ahí sigue igual que antes.Cita:
Iniciado por sintricornio
Cita:
Iniciado por sintricornio
Tu tienes los 14 festivos, la nacional no.
La nacional no tiene mandos militares, nosotros si.Cita:
Iniciado por red-cap
La nacional tiene turno fijo, nosotros salvo alguna excepcion, no.
La nacional no depende de llegar a un cupo de horas, nosotros si.
La nacional no tiene coches con 500.000 km, nosotros si.
La nacional no depende de un cacique de turno, nosotros si.
La nacional no va a una carcel militar por discutir con un jefe, nosotros si.
La nacional forma a sus empleados en la Academia como Policias, nosotros no, primero aprendemos a desfilar y luego, si sobra, lo demas.
La nacional no necesita esos 14 dias festivos porque todos los meses trabaja 20 horas menos que nosotros.
Que algunos hipotecais vuestro futuro por 14 dias libres y un pabellonen la mayoria de los casos ruinosos.
Pero ya no se pueden hacer dobletes ni tripletes no?? Para l@s que estamos lejos de casa es una put....
si se puede
cuando hacíamos 200 y pico horas, un teniente me dijo que era inviable, que no se podía hacer, pues bien, ahora hacemos 166 y se pudo, con lo cual hagamos como la policía.Cita:
Iniciado por Vioquexixon
Menudo resumen del famoso borrador. "... 144 horas y listo...". Rigor informativo.
Hay mucha tela que cortar hasta entender el tema. No era tan difícil hacerlo similar al CNP, que es aparentemente más sencillo. No hay que hacer encaje de bolillos como aquí. Ni depender del jefe o de quien sea para que te regule tus turnos. A ver si le podemos echar mano a lo aprobado ayer, para echar cuentas (como siempre...).
Pero bueno, en definitiva no se puede decir "como son pocos de patrulla, que se jodan y pringuen". Pues mira, no. Ya no hay esclavitud, ni Apartheid, ni Kuklux Clan. Los mismos que chirriaban al quitar Puertas de 24 horas que cambien el chip de una puñetera vez. Que cambien el reparto geográfico de Puestos. Que metan gente. Que saquen gente de agujeros y oficinas a patrullar. Que hagan lo que les da la gana. Pero por 1.400 euros yo creo que ya está bien de pringar.
Pero que no sigan encima de la chepa de los de siempre para sostener sus productividades por estadísticas guays. Porque el que patrulla, que al final es el que se come los marrones, saca las castañas del fuego, y el que soluciona los problemas a la gente en la medida que se pueda, es lo peor mirado de la Guardia Civil, lo peor tratado, lo más despreciado. Lo peor.
Y opino que debería ser al revés.
En fin.
Saludos y a ver que pasa.
Tengo el borrador y desde luego que ese titular es más falso que un duro de madera. AEGC lo remitió ya y supongo que el resto de asociaciones no tardará. Os pego quizá lo que más interés ha podido suscitar, no quedando claro lo de los tripletes:
1. En la modalidad de prestación del servicio de actividad, se disfrutará de un descanso mínimo
diario en el curso de cada periodo de veinticuatro horas, contado desde el último periodo de
servicio prestado, con la siguiente duración:
a) De once horas, con carácter general.
b) De ocho horas consecutivas, cuando por razones organizativas, incluyendo las relativas a
la conciliación, o por necesidades del servicio, no deba tener la duración prevista en el
apartado a), compensándose las horas no descansadas lo antes posible, mediante su
disfrute unido a los descansos diarios siguientes o, en todo caso, al siguiente descanso
semanal.
c) De ocho horas consecutivas, después de finalizado cualquier servicio, cuando tras dicho
descanso comience el disfrute de un descanso semanal, de un periodo de vacaciones o de
un permiso de Semana Santa o Navidad.
d) De doce horas consecutivas, después de finalizado un servicio nocturno.
Asimismo es de destacar que los descansos en fines de semana será uno de cada 3, excepto durante los turnos de verano que serán 1 de cada 4.
Cita:
Iniciado por Vioquexixon
Finales de la decada de los 90, recortes en plantilla y congelación salarial para convergencia con el tratado de Maastrich, circunstancias incluso peores que las de hoy en cuanto a plantilla.Cita:
Iniciado por Vioquexixon
Entró en vigor la orden general de servicios que redujo de las mínimas 48 horas semanales a 37.5 horas, lo cual supuso una bajada de 10,5 horas por semana y guardia como mínimo, eso son casi 50 horas menos mensuales, oí comentarios como los tuyos y peores ¿y sabes una cosa? el mundo siguió girando, la historia nos dá lecciones.
Un saludo.
Exacto no se, pero con un T-M/N SLL creo que andará por las 144, quizas alguna más, pero pocas, te quitan un nocturno, no llegas a 6 y ya te han partido lo de los 6 nocturnos. A ver que pasa
Los seis nocturnos no son en el mes, según el borrador anterior, si no acumulativo. Haces seis noches y generas un descanso, pero no necesariamente en un mes.Cita:
Iniciado por nono19880
Saludos.
Disculpeme usted, creia que hablaba de horas mensuales....Cita:
Iniciado por sintricornio
Tengo amigos en la nacional... y vamos... ni de coña... yo estoy pegadito a la ciudad y me paso las 8 horas buscando pelotillas en el ombligo... ellos se las pasan corriendo detras de toda la escoria. Tengo casa gratis y encima voy a currar mas o menos sus mismas horas...
MENSAJE BORRADO por incumplir las normas del foro.
Pues yo estoy pagando una hipoteca y 7 horas dando vueltas en la autopista, so lista