Turno regulado fijo trabajando menos horas que nosotros, cobrando un poco más y sin poder ir a la carcel por infracciones disciplinarias....... eso así, a bote pronto.
Sin duda nimiedades.
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Perdón si e herido sensibilidades , pero doy mi opinión por lo que veo en mi ciudad , en la que llevo 25 años (los ocho primeros en rural), y siempre en carretera , y de lo hablado con ellos , que no salen de la cafetería de nuestra comandancia y eso da lugar a intercambios de opiniones y es lo que me dicen , pero volviendo al hilo del tema , Ulla no sería de los peores directores que hayamos tenido si le diesen libertad de acción.
Carabineros de Chile.
General Bernales, dio la vuelta a la institución. No tendremos esa suerte.
https://www.youtube.com/watch?v=bY1bo8kXsl0
Ojalá fuésemos un país desarrollado como chile
Alguien sabe cuánto se tarda en nombrar al nuevo director?
Ni tan siquiera se sabe si habrá nuevo Director General...así que....
De nombrar uno nuevo, supongo que en cosa de una semana se despejan dudas.
Te puedes meter a Policia Nacional ya no hay límite de edad y no lo digo como reproche, lo digo si te asfixia tanto el mundo castrense.
Porque seguro que si ganaramos como un Ertzainza y tuvieramos los turnos de los Mossos lo de ser militar a la mayoría les traería al pairo...verdad?
Carabineros de Chile es una institución policial técnica y de carácter militar de Chile,[1] que integra las fuerzas de orden y seguridad de dicho país. Creada el 27 de abril de 1927, su nombre deriva de los cuerpos de caballería que portaban un arma denominada carabina. Su lema es «Orden y Patria» y su símbolo dos carabinas cruzadas. (Wikipedia) CARACTER MILITAR
Los que no queráis ser militares repito lo tenéis muy fácil en el primer trimestre de cada año sale la OEP y hay tenéis unas cuantas oposiciones a las que podéis optar...donde podéis pertenecer a Muface en vez de Isfas que es lo que tanto anheláis....ahh una cosa muy importante no os creáis que los principios de jerarquia y subordinación se da sólo en los cuerpos militares ya que dentro del funcionariado civil existe y a veces con una mayor discrecionalidad y arbitrariedad.
Pero es que a la mayoria les da igual el regimen militar, es la aplicacion maliciosa que hace la Guardia Civil la que requema a la gente. Evidentemente todo lo que tu dices tiene prioridad sobre lo militar, pero se da el caso de que no es asi y resulta que el cuerpo POLICIAL que trabaja mas horas, que no tiene turno, que tiene los peores medios y la peor jornada laboral es de naturaleza militar. Saludos
Ya que tiene tantas ganas de ser militar ya sabe, a opositar a las FAS cuando salga la OEP. De paso devuelva todo lo que se ha conseguido gracias a las manifestaciones y acciones de muchos compañeros. Predique con el ejemplo. Que la GC es una policía que tiene un organigrama de mando militar, pero no es militar.
Y ahora mismo lo peor que puede pasarnos es que un Director General sea un jefe como el Tte. General Ulla, que ha desvirtuado la Orden General de jornada y horario laboral, la cual ha sido ganada en el Tribunal de la Haya, mediante las Faqs.
La Guardia Civil se ha vendido como una fuerza policial donde hay justicia, pero que cuando se entra dentro se demuestra lo contrario porque no se dice claramente nada de la dedocracia, subjetividad para medallas y productividades, turnos de trabajo, ...; y de unos años aquí ha sido cuando ha tenido superavit para hacer una oposición en la que se superan los aspirantes a las plazas, porque durante la época de Franco había más plazas que opositores.
Un saludo.
http://www.libertaddigital.com/espan...il-1276586522/
si el Administrador lo cree conveniente, que lo mueva al subgrupo correspondiente (toma pareado!)
La mejor opción de todas y no tengáis ni la más mínima duda es la unificación, pero no como un cuerpo nuevo con un nombre nuevo, sino como CNP (vamos, que nos absorban). Y de comandante para arriba todos al ejército, llevándose con ellos si quieren a todos sus enchufados, conductores, escribientes, etc, etc, etc. Se podría crear un cuerpo burocrático exclusivamente para hacer estadísticas de las estadísticas y después recontar esas estadísticas, con pautas diarias de la cantidad de correos que se pueden mandar y luego hacer una pauta de la pauta diaria, semanal, mensual, etc, etc, etc. Sería como el paraíso para los jefes.....con eso y un desfile mensual vivirían un sueño y nosotros podríamos trabajar con un turno fijo en el CNP.
Algunos temblarian con la unificion sobretodo a la hora de trabajar, algunos llevan media vida en la empresa y no saben ni lo que es poner una denuncia de trafico, no digamos ya lo demas, diligencias, sigo, detenciones, cacheos etc etc.