Cuadrante de servicio adaptado a la nueva jornada laboral

no os comais la cabeza...no han bajado horas, no han contado con los Salientes...y es una Orden para trabajar de L a V, de ahi los fallos..
si hay Saliente hay agujero de horas, si hay MT hay agujero de horas, si hay TN hay agujero de horas, y como se compensa?
Con dobletes.
La solucion
144 HORAS MENSUALES Y QUE SE DEJEN DE HISTORIAS(o 50 guardias por Puesto)
ah no!!! que es mejor mandar a los Sargentos al Ruedo de la cuadratura del círculo..
yo en mi demarcación, los primeros 15 días de Abril, solo cubro Puertas y Unipersonales(Costa y en Semana Santa)..
MENUDA ESTAFA PARA EL GUARDIA Y SOBRE TODO PARA EL CIUDADANO

Cita:

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Iniciado por TIBURCIO

no os comais la cabeza...no han bajado horas, no han contado con los Salientes...y es una Orden para trabajar de L a V, de ahi los fallos..
si hay Saliente hay agujero de horas, si hay MT hay agujero de horas, si hay TN hay agujero de horas, y como se compensa?
Con dobletes.
La solucion
144 HORAS MENSUALES Y QUE SE DEJEN DE HISTORIAS(o 50 guardias por Puesto)
ah no!!! que es mejor mandar a los Sargentos al Ruedo de la cuadratura del círculo..
yo en mi demarcación, los primeros 15 días de Abril, solo cubro Puertas y Unipersonales(Costa y en Semana Santa)..
MENUDA ESTAFA PARA EL GUARDIA Y SOBRE TODO PARA EL CIUDADANO

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Puede ser que la o.g. sea muy mala pero es lo que tenemos. Se debe cumplir, y lo que no puede pasar es poner escusas y no respetar los derechos de los guardias en la nueva o.g.

y sobre la productividad de que van a subir la f1 y f2 a cuanto?

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Iniciado por TIBURCIO

no os comais la cabeza...no han bajado horas, no han contado con los Salientes...y es una Orden para trabajar de L a V, de ahi los fallos..
si hay Saliente hay agujero de horas, si hay MT hay agujero de horas, si hay TN hay agujero de horas, y como se compensa?
Con dobletes.
La solucion
144 HORAS MENSUALES Y QUE SE DEJEN DE HISTORIAS(o 50 guardias por Puesto)
ah no!!! que es mejor mandar a los Sargentos al Ruedo de la cuadratura del círculo..
yo en mi demarcación, los primeros 15 días de Abril, solo cubro Puertas y Unipersonales(Costa y en Semana Santa)..
MENUDA ESTAFA PARA EL GUARDIA Y SOBRE TODO PARA EL CIUDADANO

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Pues chico. Yo en abril q son 5 semanas curro 140h, y aún no se empezaron a usar los singularizados... El año q viene esas 140 se pueden convertir en 125 sin ningún problema...

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Iniciado por nivida

Puede ser que la o.g. sea muy mala pero es lo que tenemos. Se debe cumplir, y lo que no puede pasar es poner escusas y no respetar los derechos de los guardias en la nueva o.g.

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¿y el derecho del ciudadano que es el que nos paga? ,¿eh?. Porque muchos derechos para nosotros pero no olvidemos que quien nos paga necesita que se le atienda. Cuentale tu al ciudadano que es que hay singularizados compensatorios y otras gaitas. A ver quien respeta sus derechos.

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Iniciado por COPERFIELD

¿y el derecho del ciudadano que es el que nos paga? ,¿eh?. Porque muchos derechos para nosotros pero no olvidemos que quien nos paga necesita que se le atienda. Cuentale tu al ciudadano que es que hay singularizados compensatorios y otras gaitas. A ver quien respeta sus derechos.

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Hola, o no eres guardia civil o se ve que estas enchufado en alguna oficina o eres un mando que igualmente no sale a la calle, el problema de la falta de personal no es ni nuestro, ni del gobierno es de los ciudadanos que a pesar de estar robando tanto el pp como el psoe vuelven a votar a los mismo, y a mí me da exactamente igual o es que quizás la policía nacional se van a para a pensar que libran muchos días y que pobrecitos los ciudadanos, hombre no me jodas.
Que saquen más plazas, que unifiquen o hagan lo que les dé la gana.
Yo he pasado de estar librando 9 días al mes, a librar 14 en abril(a parte de los 3 días de semana santa), aunque sea sobre 35 días es mucho más que 9 sobre 30, eso sin contar con los singularizados, que genero dos por festivos porque noches en mi puesto solo hacemos ahora 3 el que más, solo hacemos nocturnos cuando toca de núcleo.
Y eso que dice el otro que solo saca unipersonales para poder cubrir todos los días con patrullas ficticias porque salir de unipersonal es ir vendido es una mierda de jefe, si nos hace eso nuestro a jefe a nosotros acabamos de baja o a tortas con él, te parece normal decirlo así y quedarte tan ancho, ale si hay una pelea que se joda y se las apañe solo, o que llame a la policía local que para cuando llegan te has tenido que ir corriendo o acabas apaleado.
El que no les guste la norma lo respeto pero en puestos pequeños vamos a vivir muchísimo mejor vamos como debe de ser, porque lo que es normal es tener fin de semana al mes TLT u otras barbaridades que se podían hacer antes.
AMEN.

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Iniciado por TIBURCIO

no os comais la cabeza...no han bajado horas, no han contado con los Salientes...y es una Orden para trabajar de L a V, de ahi los fallos..
si hay Saliente hay agujero de horas, si hay MT hay agujero de horas, si hay TN hay agujero de horas, y como se compensa?
Con dobletes.
La solucion
144 HORAS MENSUALES Y QUE SE DEJEN DE HISTORIAS(o 50 guardias por Puesto)
ah no!!! que es mejor mandar a los Sargentos al Ruedo de la cuadratura del círculo..
yo en mi demarcación, los primeros 15 días de Abril, solo cubro Puertas y Unipersonales(Costa y en Semana Santa)..
MENUDA ESTAFA PARA EL GUARDIA Y SOBRE TODO PARA EL CIUDADANO

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Y yo me pregunto una cosa, desde el desconocimiento pq en todos los sitios por los que he pasado..que haces como GC en una patrulla unipersonal en 8 horas ???? Pasear el coche y quemar gasoil? Si te llama el cos para algo que vas tu solito a pecho lata? Es una duda que siempre que oigo unipersonal me viene a la cabeza...

En mi unidad hace inspecciones oculares y citaciones. No patrulla ni va a avisos a no ser que sea en apoyo de la patrulla.

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Iniciado por COPERFIELD

¿y el derecho del ciudadano que es el que nos paga? ,¿eh?. Porque muchos derechos para nosotros pero no olvidemos que quien nos paga necesita que se le atienda. Cuentale tu al ciudadano que es que hay singularizados compensatorios y otras gaitas. A ver quien respeta sus derechos.

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Tienes que estar de broma, no puedo creer otra cosa.

Como digo mi general de zona en una reunión cuando un teniente todo preocupado dijo que no podrían salir patrullas en puestos principales...le contestó ontesto Textual " es problema de la Guardia Civil no de los Guardias civiles" mil aplausos para el.

Quieren sacar patrulla? Es tan fácil como ordenarlo y pagar.

Cita:

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Iniciado por jumapeca

Como digo mi general de zona en una reunión cuando un teniente todo preocupado dijo que no podrían salir patrullas en puestos principales...le contestó ontesto Textual " es problema de la Guardia Civil no de los Guardias civiles" mil aplausos para el.

Quieren sacar patrulla? Es tan fácil como ordenarlo y pagar.

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muy facil hablar desde el Generalato, yo tambien le aplaudo...pero no es tan facil como ordenarlo y pagar..
si no hay gente, no se puede....por mucho que pagues...la realidad esta en la calle no en Guzman el Bueno

Yo estaria encantado de hacer horas extras a 12 euros la hora xd

Evidentemente que es problema del gobierno y la dggc si hay o no patrullas, en el cnp lo tienen clarito hace tiempo, la solucion la tienenambos, dggc quitando conductores, muchos oficinistas y demas personal y el gobierno sacando plazas. Llega a ser de chiste leer a 4 aquí hablar del derecho del ciudadano o la falta de patrullas, les importa eso mucho a muchos jefes cuando detraen agentes para miles de boquetes ?Venga hombre si esta es la empresa del escaqueo......

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Iniciado por JohnLocke

Evidentemente que es problema del gobierno y la dggc si hay o no patrullas, en el cnp lo tienen clarito hace tiempo, la solucion la tienenambos, dggc quitando conductores, muchos oficinistas y demas personal y el gobierno sacando plazas. Llega a ser de chiste leer a 4 aquí hablar del derecho del ciudadano o la falta de patrullas, les importa eso mucho a muchos jefes cuando detraen agentes para miles de boquetes ?Venga hombre si esta es la empresa del escaqueo......

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Comparto tu primera parte del mensaje que no la segunda...llevo tiempo diciendo que la Administración está siendo muy mezquina con la Guardia Civil...
en cuanto a lo de que no haya patrullas, puede que no sea un problema en Torremocha del Campo o Tragacete, pero en sitios en los que haya delitos de lesiones o un par de VIOGEN de estas de artesanía a la semana, pues no sé, dejar de atender estas incidencias, no me parece de recibo..
Dicho esto, considero que el que menos culpa tiene es el Guardia, al que hay que respetarle sus derechos, y no tiene porque pagar la falta de eficiencia de la Admon que, dando cumplimiento a la Directiva Europea ha trasladado la Orden a la Gc, que a su vez ha sacado una OG moderna, acorde a las condiciones que afectan a los demas trabajadores del Estado......pero a mi parecer, de una manera apresurada y sin una reestructuración previa...aparte del Gazapo de las noches y la no reducción de horas...
Yo considero que el Espíritu de la Orden es no ya que no se hagan tripletes, pienso que no se deberían hacer dobletes, y esto, en los meses en los que no se te deba nada de Singularizados etc, no es posible, o al menos muy complicado(si estas en una Unidad que se hagan noches), por el computo horario, y aquí independientemente de las patrullas que tengamos en la calle, estamos hablando de dinero, si no llegas a las horas.(Piensa que es una Orden que se basa en 5 turnos de trabajo y dos libres, pero que no admite un Saliente con un solo libre, ni una tarde antes de Libre, lo cual me parece fabuloso, pero esto reclama una reducción del computo horario para que no se haga algun doblete).
En cuanto a los derechos del ciudadano, está claro que nos debemos a él, aquí cada cual ya lo interpreta a su manera(sobre esto no se puede legislar, claro está), pero creo que a todos los trabajadores del Sector Público nos debería molestar el no atender al Ciudadano en condiciones...pero por supuesto que las deficiencias de la Administración no se paguen con los derechos de los Guardias Civiles...en definitiva, una situación complicada(no en una Intervención de Armas, no en un GRS, no en un Marítimo,no en una batallona o un Puesto Principal con 50 guardias, si en un puesto principal mediano)
Una opinión mas, personal y rebatible.
Saludos

Tu no detraes nada , y ningún juez te va a pedir responsabilidades si tu ateniendote a el personal que tienes y lo que te marca la ley sobre sus turnos de trabajo no tienes patrulla disponible las 24 horas y pasa algo en tu demarcación, no seamos tampoco mas papistas que el papa, además si no hay personal y se disparan las incidencias, esto obligara a que se tomen medidas.
Pd.-Siempre pongo el ejemplo de una unidad en la que estuve, todos los jefes maquillaban estadisticas por decirlo suavemente, y aqui estabamos 4 gatos, llego otro que dijo que ni mijita, que saliera todo a la luz ,resultado? Los delitos por las nubes y en el puesto pasamos de 80 a 150 tios, la dggc aumentó la plantilla a saco.Y para acabar me reafirmo en lo expuesto antes, demasiados oficinistas, choferes, jardineros, ordenanzas etc etc etc y muy poco personal en seguridad ciudadana. ...

Alguien me puede confimar si el doblete de 6/11 y de 22/6 el mismo dia es posible? entiendo que si...

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Iniciado por guardiaesp

Alguien me puede confimar si el doblete de 6/11 y de 22/6 el mismo dia es posible? entiendo que si...

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Hay 11 horas de descanso, cumple a la perfección.

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Iniciado por wanchope

Hay 11 horas de descanso, cumple a la perfección.

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Pues anda que nos han solucionado mucho, igualmente todo el dia liado de verde.

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Iniciado por guardiaesp

Pues anda que nos han solucionado mucho, igualmente todo el dia liado de verde.

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Pues al menos tienes 11 horas. A mi directamente me ponen 6/14 y luego 22/06.

¿Cuántas horas se supone que tenemos que trabajar este mes?

Se supone que son 187.5 horas a las que habría que descontarlos los 3 días de permiso de semana santa, estos cómo computarían (7'5 x 3 o 7'5 x5)???

Hago 154 horas en mi cuadrante.

Entonces, que cuadrante se va a seguir más o menos?, menudo chocho

Siempre y cuando sea de forma excepcional y la mayoría de los descansos sean de 11 horas yo entiendo que si se puede

Buenas compis, para variar una nueva duda, da igual el mes que sea, pero los DCO (compensatorios) o DSF (singularizados adicionales), ¿se pueden disfrutar en cuadrante en día domingo?
Por ejemplo
Lunes Martes miercoles jueves viernes sabado domingo
d.s d.s. tarde tarde tarde libre ¿dsf?

es que me genera la duda en negativo puesto que ya el domingo es día festivo de x si

Si se puede, los domingos no son festivos nacionales ( 14 ).

Los libres por festivos se ponen si es posible el mismo día ( y es festivo ), sino en esa semana, sino la siguiente, y sino lo antes posible,
No dice que los domingo no se pueda poner.

Yo tengo dicho en mi unidad, que los libres por festivos, singularizados, ect que puedan que me lo pongan en sábados y domingos

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Iniciado por guadiano

Yo tengo dicho en mi unidad, que los libres por festivos, singularizados, ect que puedan que me lo pongan en sábados y domingos

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Pero si un viernes tienes tarde al dia siguiente sabado no puedes tener un dia de esos que mencionamos, tenemos que dejar las 11 horas mínimo para su disfrute.

Sí curras esta noche de 22-6, se considera ya un festivo, para acumular al mes siguiente??!

Mi pregunta es si de una vez han cargado el dichoso nuevo cuadrante en sigo para grabar los servicios?.

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Iniciado por ivanayuso

Sí curras esta noche de 22-6, se considera ya un festivo, para acumular al mes siguiente??!

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Si, porque tienes más de 3 horas festivas.

En mi unidad no va la pestaña de servicios. Mañana curramos sin papeleta y a lo largo de la mañana, se irán haciendo, si quiere el sigo. Vaya tela

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Iniciado por JIMENA

En mi unidad no va la pestaña de servicios. Mañana curramos sin papeleta y a lo largo de la mañana, se irán haciendo, si quiere el sigo. Vaya tela

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Sin papeleta? anda que se han currado en tu oficina una en Word.

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Iniciado por Pamplinas

Sin papeleta? anda que se han currado en tu oficina una en Word.

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En mi puesto estamos igual sin papeletas por que se dio la orden de grabar solo hasta el dia 29, y la porqueria del modulo no funciona como todo en la guardia civil han tenido tres meses para hacer un buen sofware para explicar a los mandos como hacer los cuadrantes y lo han dejado todo para ultima hora y encima no fuicnaciona para alucinar pero aqui quien lleve mas de 7 años ya no se sorprende de nada, vaya desastre siempre haciendo las cosas mal, y nosotros siempre dandolo todo.

A ver si alguien sabe contrestar a esto: que procedimiento se seguira con los libres singularizados que vayamos acumulando? Sigo nos marcara los que tenemos disponibles para gastar y debemos ser nosotros los que le digamos al que hace el cuadrante que nos lo ponga cuando queramos nosotros, o al que hace el cuadrante Sigo le dice por ejemplo que tenemos dos singularizados y este los pone? supongo que SIGO ira marcando los dias que vamos generando y tenemos disponibles para gastar, si no vaya lio.

Primero, a ver si va funcionando la pestaña de servicios. Hoy entro de tarde y ni tengo papeleta. Se acaba el mes, la pauta, etc... y la pestaña sin ir. A ver esta tarde como va el querido sigo.

De momento sigue sin ir.

Me comentan que ha salido un escrito de la DAO, sobre como interpretar los sabados y domingos cuando pilles vacaciones, al parecer, contaran cero horas y solo deducibles aquellos que te descuenten del credito anual. Alguien puede comentar esto, como quedara el asunto. Me refiero a las vacaciones ya solicitadas, hay compañeros que han pedido vaccaiones, si habian pillado dos fines de semana por medio, ahora que, ¿esos fines se convierten en descansos semanales, perdiendo libres en otros sitios?...

eso huele muy mal nos quieren quitar por un lado lo que nos dan por otro

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Iniciado por gorrion

Me comentan que ha salido un escrito de la DAO, sobre como interpretar los sabados y domingos cuando pilles vacaciones, al parecer, contaran cero horas y solo deducibles aquellos que te descuenten del credito anual. Alguien puede comentar esto, como quedara el asunto. Me refiero a las vacaciones ya solicitadas, hay compañeros que han pedido vaccaiones, si habian pillado dos fines de semana por medio, ahora que, ¿esos fines se convierten en descansos semanales, perdiendo libres en otros sitios?...

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Sabes que pasa, que como ahora las vacaciones computan 7,5 horas, en lugar de 5,35 que eran antiguamente, si haces cálculos se libraría demasiado a lo largo del mes, vamos, que si te gastas en un mes normal los 22 días seguidos, le añades los fines de semana que no computaban como gastados, entonces en un mes de 150 horas, ya te pasarías con creces de las horas de referencia mensuales.
Más claro explicado, de lunes a viernes computarás tus 37,5 horas semanales, y el fin de semana 0 horas.
Antes, computabas 5,35 por día de lunes a domingo, o sea, 37,45 si no recuerdo mal.
Yo hace días abrí un post preguntando más o menos lo mismo, no me lo explicaron, me remitieron a otra cosa, así que me he parado a leer y yo lo entiendo asi.

Mas claro aún, si no nos llegan a poner la cadencia de 187,5 horas o 150 que tenemos ya desde ayer, nos podíamos guiar del mes de mayo de 2015, si elegías vacaciones desde el jueves 30 de abril, hasta el dia lunes 1 de junio, gastas justamente tus 22 días de vacaciones(contando que el 1 mayo es festivo eh), serían 31 días enteros del mes de mayo de VA, en la modalidad de vacaciones antigua, 31 x 5,35, pues casi 166 horas.

si eso lo hacemos ahora, 31 x 7.5=232.5 horas

Espero haber solucionado tu pregunta.

Si pides vacaciones de viernes a lunes computarían los 4 días a 7,5h = 30 horas.

Si pides vacaciones de viernes a lunes de las semana siguiente (11 días total) viernes, sábado y domingo (7,5 x 3 = 22,5h), la semana de lunes a domingo 37,5h porque estas la semana entera y el último lunes 7,5h. Total de los 11 días 67,5h.

Computan siempre 7,5h salvo que en la misma semana tengas 5 días o más de vacaciones que computará como semana entera a 37,5h.