Deja ya la retorica de acusar de confundir...ya sabemos que el único de este mundo que puede hablar del CNP parece que eres tu...debe ser que tu si puedes hablar sin confundir cuando te equivocas sobre la GC...Cita:
Iniciado por Bávaro
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Deja ya la retorica de acusar de confundir...ya sabemos que el único de este mundo que puede hablar del CNP parece que eres tu...debe ser que tu si puedes hablar sin confundir cuando te equivocas sobre la GC...Cita:
Iniciado por Bávaro
No soy el único que puede hablar del CNP, pero por lo menos las afirmaciones que hago son ciertas, y si no estoy seguro, digo "creo", "me parece", etc...., no afirmo como tú cosas que no son ciertas.Cita:
Iniciado por corleone79
Por cierto, ¿ en qué me he equivocado yo de la GC que haya afirmado rotundamente?
Nunca he visto una nomina de un capitán o comandante, pero me da que subís rápidamente los salarios.Cita:
Iniciado por revekerx
El Teniente cobraría lo mismo que un Inspector con nivel 24 que ocupara el puesto de investigador; el Capitán lo mismo que un Inspector, que sea jefe de grupo con nivel 25 en una Comisaría Provincial; el Comandante como un Inspector Jefe, jefe de brigada; el T. coronel como un Comisario, Jefe de una Comisaría Local y el Coronel como un Comisario Jefe Provincial.
Los Oficiales de la Guardia Civil cobran más productividad, pero su CES es algo menor, pero como no ocupes unos de los puestos mejor retribuidos dentro de tu empleo o categoría, en el CNP se cobra algo menos.
Un saludo.
Cita:
Iniciado por Ser Davos Seaworth
yo he visto nóminas y son más altas que las que tu pones (por ejemplo la de tte y capitán)
Esas nominas son mucho mas altas de lo que pones.............un sargento con 7 trienios y comandante de Puesto esta ya en ese dinero (el del teniente)
Yo no lo sé, pero un sargento con 3 trienios y comandante de puesto me comentó su sueldo y pasaba de los 1.900, pero no llegaba a los 2.000.Cita:
Iniciado por berlin
Seguro que por aquí hay algún sargento que sea comandante de puesto y nos lo puede aclarar.
[QUOTE=Ser Davos Seaworth;452169]Teniente Comandante de puesto principal unos 2.250.
Capitan jefe de CIA unos 2.550.
Comandante de Operaciones/PJ e Info/Personal y Apoyo 2.900.
Tte Coronel Jefe de Comandancia 3.300/3.400.
Coronel Jefe de Comandancia 3.700.
Pero si he visto ( con estos ojitos) una nómina de subteniente comte de puesto de 2700!!! Que cobra? menos que el capitán? Ya!!!
Un teniente de rural cobra sobre 2450 euros y un capitán jefe de compañía sobre 2850 euros, por lo menos por lo que yo he visto en mi compañia. Tienen algunos trienios eso sí.
Los equivalentes en el CNP serían Inspector e Inspector jefe.
Entonces hay que reconocer que en la Guardia Civil se cobra bastante más que en el Cnp.
Solo en la escala de Guardias y Cabos se cobra un poco menos si estás en Seguridad Ciudadana.
Cuando un Coronel cobre la misma productividad mensual que el guardia o un cabo como ocurre en la Policia, entonces todos cobrareis más que en el Cnp.
Cita:
Iniciado por PACENSE-VERDE
has dado en el clavo
y tambien dependerá logicamente del puesto y de la escala
a los sargentos nos "tangan" pasta hasta que ascendemos a brigada (de ahí para arriba)
igual que ahora los cabos el tiempo que pasa hasta que son cabos1º, haces cuentas y en esos 5 o 6 años te han "tangao" buena pasta en el empleo
Cita:
Iniciado por CHuKyDioS
Podeis darle mil vueltas....pero hay mas diferencias...ya solo las horas y un cuadrante anual yo lo veo una diferencia bastante considerable
Circular de un sindicato.
Cita:
Finalmente, la en un momento dado de la reunión surgió el debate colateral de los medios de protección que hay en el CNP. Entre 2012 y 2015 se han distribuido en el Cuerpo 21.200 chalecos antibalas de uso interno. Más aún, en 2016 se van a distribuir 9.000 más. Serían 30.200 chalecos antibalas nuevos que se suman a los 6.940 externos y hacen un total de 37.140 chalecos antibalas en el periodo 2012-2016. Además, en 2015 se han comprado 75 fusiles de asalto G-36, 350 pistolas HK, 230 escudos para la UPR, 40 nuevos escudos balísticos (que se suman a los más de 800 ya distribuidos), 25 fusiles de asalto MP5, 1.450 nuevos chalecos antitrauma para la UIP/UPR, 2.879 sprays de defensa y varios miles de guantes anticorte.
Jajaja igualito que aquí,que se lo gastan en detergente para las casa cuartel de los jefazosCita:
Iniciado por Bávaro
Otra diferencia, la productividad o bufanda que nos ingresarom ayer, un CNP 650 euros y yo 330 euros.
En desfiles y letreros de todo por la patria y el honor.Cita:
Iniciado por robinho26
Pacense Verde y Chucki, a ver que nos perdemos.......que yo me entere que no me ha quedado claro...que un policia no tiene reflectantes ni guantes anticorte??? de donde salis??..aaaahhhh siiii, de la mesa del policia de al lado, que cobra igual que tu Pace se, es decir, no cobra productividad de turnos que cobran los que estan en la calle y la diferencia es que tu SI que cobras el complemento de seguridad ciudadana. Otra injusticia mas, porque cuando uno que este en la calle le saque 150 pavos al que esta en la oficina a ver quien se pelea por estar en la mesa y quien metido en un Xtrail con 300 mil km, lo que pasa es que ahora como da la casualidad, que los de la oficina incluso estan cobrando mas que los que nos partimos la cara en la calle, pues muchos estan mas que calladitos, que fuera hay malos, hace frio y despues calor.
Yo estoy hasta las mismas pelo... de hablar con los compañeros del CNP que estan en la puñetera calle conmigo, y el que menos me saca 100 pavos.
Han sido 510, 760 y 1020€ dependiendo del porcentaje asignado. Cobrando la mayoría entre el segundo y tercer tramo.Cita:
Iniciado por GRS_MAN
Las cifras son en bruto.
Yo la nómina que vi era de 650, no se el motivo, pero que peor me lo pones si la productividad del que menos cobra en el CNP, me saca ya 200 euros. No se que pasa últimamente con la Guardia Civil, pero no paran de dejarnos mal en relación con los compañeros del CNP, cada vez más desigualdad....Cita:
Iniciado por santawanka
En el CNP si estás tres días de baja no cobras. Y varía según comisaria la productividad por objetivos. En la GC es un sistema más justo, porque si no cobramos si estamos tres días de baja, habría más contidad para repartir.
Lo que sí me parece criticables es que al CNP se le haya aumentado el presupuesto en 10 millones más. Aquí parece que los generales tienen miedo a pedir. De verdad que no tengo explicación a ello.
Eso es mentira, te quitan la parte proporcional.Cita:
Iniciado por Gagarin
Efectivamente, pero el que menos cobra, por lo que veo cobra más que un GC de SC.Cita:
Iniciado por Gagarin
El motivo es que ese es el neto de los 766 euros brutos que le corresponden a los que han cobrado el 75%.Cita:
Iniciado por GRS_MAN
Bávaro, un amigo mío con 10 días de baja no ha cobrado.
Una pregunta, es verdad que en GC hay permanencia y en el CNP no? O solo en escalas superiores?
Es decir, que en el hipotético caso de que te saliera algo mejor no puedes renunciar a tu condición de GC hasta pasados X años, en el CNP sí se puede.
En el ejército los oficiales y suboficiales tienen que pagar, y como se tiene en la GC la condición de militar de carrera.
Pero bueno la pregunta va más destinada por los guardia civiles "rasos".
Pues o no te ha contado toda la verdad o algo falla, porque te aseguro que te pagan la parte proporcional.Cita:
Iniciado por Gagarin
En la Guardia Civil, desde el minuto 1 en que ingresas o promocionas a otros empleos, puedes pedir la baja del Cuerpo. Para la excedencia, que implica reserva de plaza en el Cuerpo, hay que estar X años de Servicio, que ahora no me se de memoria.Cita:
Iniciado por Vidu
Creo que te refieres a esto:Cita:
Iniciado por Vidu
Artículo 96. Renuncia a la condición de guardia civil.
1. Los guardias civiles pueden renunciar a su condición si tienen cumplidos los tiempos de servicios que reglamentariamente se determinen desde la adquisición de la condición de Guardia Civil o desde que hubiesen finalizado los cursos de perfeccionamiento y altos estudios, que a estos efectos, hayan sido fijados conjuntamente por los Ministros de Defensa y del Interior. Los tiempos estarán en relación con los costes y duración de los estudios realizados, tendrán presente las necesidades de planeamiento de la Guardia Civil y no podrán ser superiores a diez años.
2. De no tener cumplidos los tiempos establecidos en el apartado anterior, para renunciar deberán resarcir económicamente al Estado y comunicarlo con un preaviso de seis meses.
Las cantidades a resarcir serán fijadas conjuntamente por los Ministros de Defensa y del Interior para cada proceso de formación para el acceso a las diferentes escalas y para los cursos de perfeccionamiento y altos estudios, teniendo en cuenta los tiempos de servicios citados en el apartado anterior y el coste de la formación recibida y retribuciones percibidas durante la misma.
Igualmente, se establecerán porcentajes de reducción de dicha indemnización por aplicación de períodos de tiempo de servicio cumplido en la fecha que tenga efecto la renuncia. Ésta no se podrá conceder hasta que el interesado abone la cuantía que se determine como indemnización.
3. No podrá ser aceptada la renuncia cuando el Guardia Civil esté sujeto a procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito.
4. El procedimiento de formalización de la renuncia deberá instruirse y resolverse en el plazo máximo de dos meses.
Te comento, Berlin:Cita:
Iniciado por berlin
1º Lo de la mesa de al lado es una forma de hablar, hombre.
2º Das por entendido que los compañeros de la PN que trabaja junto a mi no hacen turnos por lo que no los cobran, pues te equivocas, hacen los mismos servicios que yo, eso sí, ellos le llaman turnos y nosotros no, pero al final son los mismos servicios con diferente nombre.
3º Totalmente de acuerdo contigo cuando hablas que los Compañeros que trabajan en la calle tienen que cobrar más que los que se encuentran trabajando en una oficina, por cierto no se si cobran seguridad ciudadana en una oficina, creo que no, pero veo que tú si lo sabes. Compañero Berlin, el que más y el que menos,como es mi caso, hace tardes, mañanas y noches, por cierto este año, paso de los 44 nocturnos necesarios para que me consideren como trabajador nocturno, no se si será tú caso, ni me interesa, pero te digo una cosa " en todos lados cuecen habas".
Cita:
Iniciado por foxdemox
Muchas gracias a los dos compañeros, aunque cada uno dice una cosa, jajajaja.Cita:
Iniciado por Gagarin
Supongo que finalmente es como en el ejército, que encima tienes periodo de permanencia como los móviles... Y no es que me parezca mal, ojo. Es que hasta en eso me parece mal que el CNP goce de una libertad de la que en la GC no se goza, que no es otra que poder coger la puerta con total y absoluta LIBERTAD.