Interpretación sobre aplicación nueva Jornada

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Iniciado por sintricornio

Era demasiado que??? Como avance era una mierda con respecto al CNP, ya lo publiqué pero para que veas..
DESCANSOS SINGULARIZADOS.


Computando 7 horas (AP/FNR):
1,15 horas por cada hora nocturna trabajada.
1,29 horas por cada hora festiva trabajada.

Computando 5,35 horas (Dia libre/Vacaciones):
1,11 horas por cada hora nocturna trabajada.
1,22 horas por cada hora festiva trabajada.

Pa que veas la mierda que nos iban a dar, y al final ni eso.

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Te parece una mierda 2 libres mas al mes? Pues nada chico...
Lo que es una mierda es que los 14 festivos anuales solo cuentan si estas disponible para el servicio... si no fuera por eso hariamos las mismas horas que cnp o incluso menos.

Esperemos noticias del consejo de hoy, quizá ahora mismo se está decidiendo la calidad de vida de miles de guardias civiles y ojalá avancemos con grandes mejoras tan necesarias en el Cuerpo

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Iniciado por lucus

Esperemos noticias del consejo de hoy, quizá ahora mismo se está decidiendo la calidad de vida de miles de guardias civiles y ojalá avancemos con grandes mejoras tan necesarias en el Cuerpo

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A ver lo que sale de ahí.

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Iniciado por red-cap

Te parece una mierda 2 libres mas al mes? Pues nada chico...
Lo que es una mierda es que los 14 festivos anuales solo cuentan si estas disponible para el servicio... si no fuera por eso hariamos las mismas horas que cnp o incluso menos.

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los festivos de semana santa y navidad estes o no en disposición de trabajar se descuentan al mes siguiente.

2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.

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Iniciado por div

2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.

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Pues ahora me entero. Muchas gracias!!
Eso se supone que el sigo lo calcula automaticamente? no?

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Iniciado por div

2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.

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Un pequeño avance.

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Iniciado por alitos

Un pequeño avance.

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Pero eso es del nuevo borrador o esta en vigor?

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Iniciado por red-cap

Pero eso es del nuevo borrador o esta en vigor?

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Pues ni idea compi...habrá que esperar.

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Iniciado por victhore

Los que trabajen a turnos si van a tener descansos singularizados lo que pasa que legalmente nadie esta a turnos aun, falta desarrollar los turnos u por eso no se reflejan dichos descansos, en el 2015 se llevarán a cabo las reuniones del grupo de trabajo que desarrolle los turnos.

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Eso significa otro año más igual. Vuelta a empezar con los estudios. Vamos más para atras teniendo encuenta la paridad mejoras y tiempo.
Un saludo.