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Resultados 81 al 90 de 722
  1. #81
    Cita Iniciado por sintricornio Ver mensaje
    Era demasiado que??? Como avance era una mierda con respecto al CNP, ya lo publiqué pero para que veas..
    DESCANSOS SINGULARIZADOS.


    Computando 7 horas (AP/FNR):
    1,15 horas por cada hora nocturna trabajada.
    1,29 horas por cada hora festiva trabajada.

    Computando 5,35 horas (Dia libre/Vacaciones):
    1,11 horas por cada hora nocturna trabajada.
    1,22 horas por cada hora festiva trabajada.

    Pa que veas la mierda que nos iban a dar, y al final ni eso.
    Te parece una mierda 2 libres mas al mes? Pues nada chico...
    Lo que es una mierda es que los 14 festivos anuales solo cuentan si estas disponible para el servicio... si no fuera por eso hariamos las mismas horas que cnp o incluso menos.

  2. #82
    Sargento Avatar de lucus
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    Esperemos noticias del consejo de hoy, quizá ahora mismo se está decidiendo la calidad de vida de miles de guardias civiles y ojalá avancemos con grandes mejoras tan necesarias en el Cuerpo

  3. #83
    Brigada Avatar de alitos
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    Cita Iniciado por lucus Ver mensaje
    Esperemos noticias del consejo de hoy, quizá ahora mismo se está decidiendo la calidad de vida de miles de guardias civiles y ojalá avancemos con grandes mejoras tan necesarias en el Cuerpo
    A ver lo que sale de ahí.

  4. #84
    Cita Iniciado por red-cap Ver mensaje
    Te parece una mierda 2 libres mas al mes? Pues nada chico...
    Lo que es una mierda es que los 14 festivos anuales solo cuentan si estas disponible para el servicio... si no fuera por eso hariamos las mismas horas que cnp o incluso menos.
    los festivos de semana santa y navidad estes o no en disposición de trabajar se descuentan al mes siguiente.

  5. #85
    2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
    anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
    Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
    de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
    de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
    personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.

  6. #86
    Cita Iniciado por div Ver mensaje
    2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
    anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
    Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
    de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
    de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
    personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.

    Pues ahora me entero. Muchas gracias!!
    Eso se supone que el sigo lo calcula automaticamente? no?

  7. #87
    Brigada Avatar de alitos
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    Cita Iniciado por div Ver mensaje
    2. Cuando alguno de los días festivos que generan los descansos establecidos en el apartado
    anterior coincida con el disfrute de los permisos correspondientes a los periodos de Semana
    Santa y Navidad, se mantendrá el derecho a dicho descanso, con independencia de la situación
    de disponibilidad para el servicio, que se hará efectivo durante el mes siguiente a la finalización
    de las situaciones de disfrute mencionadas. Esta circunstancia tampoco será de aplicación al
    personal incluido en el régimen específico de prestación del servicio.
    Un pequeño avance.

  8. #88
    Cita Iniciado por alitos Ver mensaje
    Un pequeño avance.
    Pero eso es del nuevo borrador o esta en vigor?

  9. #89
    Brigada Avatar de alitos
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    HUZATE
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    Cita Iniciado por red-cap Ver mensaje
    Pero eso es del nuevo borrador o esta en vigor?
    Pues ni idea compi...habrá que esperar.

  10. #90
    Cita Iniciado por victhore Ver mensaje
    Los que trabajen a turnos si van a tener descansos singularizados lo que pasa que legalmente nadie esta a turnos aun, falta desarrollar los turnos u por eso no se reflejan dichos descansos, en el 2015 se llevarán a cabo las reuniones del grupo de trabajo que desarrolle los turnos.
    Eso significa otro año más igual. Vuelta a empezar con los estudios. Vamos más para atras teniendo encuenta la paridad mejoras y tiempo.
    Un saludo.

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