Cita Iniciado por dsf Ver mensaje
Te los pueden poner perfectamente, pero motivados por necesidades del servicio, conciliación o razones organizativas.
No se pueden poner descansos de 8 horas porque sí, tienen que ir en relación a alguna de las excepciones expuestas.
Eso yo ya lo sé. Pero alguno aquí no se si lo entiende.
Necesidades del servicio y razones organizativas, ya lo justifican todo, para que te lo impongan. Mientras que por conciliación, eres igual tu el que lo pide. Pero con las dos primeras ya te comes con patatas un T-M sí o sí.