Cuando darán la cara los jefes con esta problematica?

[guci]

Era un ejemplo, no tengo nada contra ninguno de los dos puestos mencionados. A lo que me refería es que un puesto de 10, 15 o 20 guardias no puede compararse a uno de 150 guardias en cuanto a planificación de cuadrante, tipo de servicios, áreas, y un largo etc.
Igual que en el cuerpo hermano no es lo mismo una comisaria de Madrid, que una comisaria pequeña de Aragon o Soria.

En eso te daba la razón, ya que en un Puesto de esa envergadura, bien organizado, se dispone de un suboficial de servicio en cada turno (sargento/cabo), equipo de paisano dentro del área de prevención, área de investigación y de ATC con suficiente personal, etc...

[NEYER1]

En eso te daba la razón, ya que en un Puesto de esa envergadura, bien organizado, se dispone de un suboficial de servicio en cada turno (sargento/cabo), equipo de paisano dentro del área de prevención, área de investigación y de ATC con suficiente personal, etc...

Eso sería lo suyo pero para eso tienes que tener un cabo /sgto fijo en cada grupo y haciendo los mismos turnos que su grupo. Y aparte los suboficiales jefes de área. Ahí vienen los problemas por falta de cabos / sgtos en los puestos principales grandes.