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  1. #1
    Cita Iniciado por NEYER1 Ver mensaje
    ¿Es que en la Guardia Civil no hay destinos donde tratas con yonkis y demás fauna urbana?..
    Date una vuelta por Rivas Vaciamadrid y verás la cantidad de yonkis provenientes de la caňada real que delinquen por allí y demás fauna urbana te encontrarás en cualquier puesto principal y en muchos puestos ordinarios. Y eso sin tener turno fijo.

    Añadele a ese compañero que a cnp los han dotado a todos y uno a uno de un chaleco antibalas y anticorte interior y comodo, para evitar ese tipo de cosas a las cuales nosotros si que estamos sometidos....... Nuestra chaqueta tipo chandal no creo que pare balas ni cuchillos ni jeringas......

  2. #2
    Cita Iniciado por jonh cobra Ver mensaje
    Añadele a ese compañero que a cnp los han dotado a todos y uno a uno de un chaleco antibalas y anticorte interior y comodo, para evitar ese tipo de cosas a las cuales nosotros si que estamos sometidos....... Nuestra chaqueta tipo chandal no creo que pare balas ni cuchillos ni jeringas......
    Eso es mentira,no están todos dotados de chaleco antibalas interior,y lo se a ciencia cierta porque en mi anterior destino trabaja con compañeros del CNP,al igual que te digo que no todos los compañeros tenían la USP y los coches daban entre pena y asco y demás tonterías....mismo perro...
    Paso corto,vista al frente y mucha mala leche¡¡¡¡¡¡

  3. #3
    Cita Iniciado por brugal Ver mensaje
    Eso es mentira,no están todos dotados de chaleco antibalas interior,y lo se a ciencia cierta porque en mi anterior destino trabaja con compañeros del CNP,al igual que te digo que no todos los compañeros tenían la USP y los coches daban entre pena y asco y demás tonterías....mismo perro...

    Informate mejor o visita a tus "amigos" porque TODOS sin excepcion tienen chaleco propio, interior y de dotacion....!!!!

    y eso el que no lo tuvo antes, ya que los SINDICATOS, regalaban chalecos antibalas interiores a cnp.....

    y porque hayas hablados con varios cnp no creas que conoces todo cnp, algunos tenemos familia dentro y si sabemos lo que es cnp.

    turnos para todo el año, 150€ mas al mes, los coches si estan actualizados, y si que les llegan muchas mas renovaciones que a nosotros, defensas y chalecos de dotacion, pluses de territorialidad y mucha mas transparencia y accesibilidad, a la hora de hacer cursos......

    y lo mas importante, cosa que la mayoria de la gc desconoce es responsabilidad civil subsidiaria por parte del ministerio del interior, lo que viene a ser que si los imputan y hay que pagar fianza, la paga el estado cosa que a los gc no les paga, cada uno de su bolsillo, y ya he visto a varios compañeros dejar un sueldo en fianza en los juzgados.......

    ahora diras que no es para tanto o que no es tanta diferencia......

    pregunta a cualquiera de tu puesto que tiene el mes de diciembre o de enero, o si puede hacer el curso de pj, y luego pregunta a un cnp

  4. #4
    Cita Iniciado por jonh cobra Ver mensaje
    Informate mejor o visita a tus "amigos" porque TODOS sin excepcion tienen chaleco propio, interior y de dotacion....!!!!

    y eso el que no lo tuvo antes, ya que los SINDICATOS, regalaban chalecos antibalas interiores a cnp.....

    y porque hayas hablados con varios cnp no creas que conoces todo cnp, algunos tenemos familia dentro y si sabemos lo que es cnp.

    turnos para todo el año, 150€ mas al mes, los coches si estan actualizados, y si que les llegan muchas mas renovaciones que a nosotros, defensas y chalecos de dotacion, pluses de territorialidad y mucha mas transparencia y accesibilidad, a la hora de hacer cursos......

    y lo mas importante, cosa que la mayoria de la gc desconoce es responsabilidad civil subsidiaria por parte del ministerio del interior, lo que viene a ser que si los imputan y hay que pagar fianza, la paga el estado cosa que a los gc no les paga, cada uno de su bolsillo, y ya he visto a varios compañeros dejar un sueldo en fianza en los juzgados.......

    ahora diras que no es para tanto o que no es tanta diferencia......

    pregunta a cualquiera de tu puesto que tiene el mes de diciembre o de enero, o si puede hacer el curso de pj, y luego pregunta a un cnp


    Infórmate tú mejor porque me parece que no te enteras,te estoy diciendo que NO todos tienen chaleco individual (si bien es cierto que muchos si los tienen) yo también tengo familia y amigos (sin comillas) que están en el CNP desde un zeta pasando por Udyco y hasta uno del GEO asi que mira si no tengo conocimiento del cnp.....
    Turnos para todo el año,si pero también te digo una cosa,todo tiene su parte buena y su parte mala,según en que situación no tener un turno fijo te puede venir mejor (para juntar los días,par librar siempre un día a la semana en concreto por temas personales etc),150 euros no nos los sacan ni en madrid cobrando capitabilidad,lo de la transparencia en los cursos.....en fin...jajajajaja.
    Lo de la responsabilidad civil si no recuerdo mal ya lo tenemos aprobado (esto no lo digo al 100% pero me suena que si) y respecto a CPM no hay nada que decir,ahí estoy de acuerdo contigo,eso es una cagada.
    Paso corto,vista al frente y mucha mala leche¡¡¡¡¡¡

  5. #5
    Cita Iniciado por brugal Ver mensaje
    Infórmate tú mejor porque me parece que no te enteras,te estoy diciendo que NO todos tienen chaleco individual (si bien es cierto que muchos si los tienen) yo también tengo familia y amigos (sin comillas) que están en el CNP desde un zeta pasando por Udyco y hasta uno del GEO asi que mira si no tengo conocimiento del cnp.....
    Turnos para todo el año,si pero también te digo una cosa,todo tiene su parte buena y su parte mala,según en que situación no tener un turno fijo te puede venir mejor (para juntar los días,par librar siempre un día a la semana en concreto por temas personales etc),150 euros no nos los sacan ni en madrid cobrando capitabilidad,lo de la transparencia en los cursos.....en fin...jajajajaja.
    Lo de la responsabilidad civil si no recuerdo mal ya lo tenemos aprobado (esto no lo digo al 100% pero me suena que si) y respecto a CPM no hay nada que decir,ahí estoy de acuerdo contigo,eso es una cagada.
    Eso siempre por la gracia de Dios (tu jefe).

    Por muy bien que te trate tu jefe es anacronico depender de la buena voluntad de un simple mortal para tener un turno compatible con la vida personal es un atraso.

    Con sus cosas buenas y sus cosas malas, lo único aceptable es un turno digno, regulado y que no dependa de nadie. A tal puesto de trabajo, por sus caracteristicas le corresponde tal turno, y fin.

  6. #6
    Cita Iniciado por Luciano Ver mensaje
    Eso siempre por la gracia de Dios (tu jefe).

    Por muy bien que te trate tu jefe es anacronico depender de la buena voluntad de un simple mortal para tener un turno compatible con la vida personal es un atraso.

    Con sus cosas buenas y sus cosas malas, lo único aceptable es un turno digno, regulado y que no dependa de nadie. A tal puesto de trabajo, por sus caracteristicas le corresponde tal turno, y fin.

    yo nunca he tenido problemas con el cuadrante (claro está que hay que ser objetivo y pedir con cabeza que he visto a algunos pedir para librar todos los fines de semana o trabajar solo de mañanas......)
    Paso corto,vista al frente y mucha mala leche¡¡¡¡¡¡

  7. #7
    Cita Iniciado por brugal Ver mensaje
    yo nunca he tenido problemas con el cuadrante (claro está que hay que ser objetivo y pedir con cabeza que he visto a algunos pedir para librar todos los fines de semana o trabajar solo de mañanas......)
    Yo tampoco. Más que menos siempre he tenido jefes aceptables. He tenido esa suerte.

    Pero ese, para mi, es el mayor atraso de la guardia civil.

    A mi me da igual ser militar que no serlo, dentro de que deseo los mejores medios posibles puedo sobrellevar salir en un coche viejo y alguna carencia (tengo chaleco interior porque me gaste mis 500 euros en su día, jode gastarse el dinero, pero gastado quedo y ya esta olvidado casi).............. etc. Puedo soportar tener un jefe malo que mete presión en el trabajo (no lo he tenido, la verdad, pero no le tengo miedo a eso).......... pero que por un jefe malo o inutil, o que me ha cogido manía, se pueda ver afectado el tiempo que paso con mi familia o haciendo mis cosas es lo más grave que te pueden hacer en un trabajo.

  8. #8
    Cita Iniciado por brugal Ver mensaje
    150 euros no nos los sacan ni en madrid cobrando capitabilidad.
    Un zetero en Madrid con tres trienios y sin hijos anda sobre unos 1.760 euros, sin ningún trienio anda sobre 1.700 euros, así que eso de que no os saca 150 euros......

    Por cierto, que tengas amigos y/o familiares en el CNP no quiere decir que lo conozcas, de hecho has dicho cosas en las que te equivocas, a las cuales te he respondido.
    Última edición por Bávaro; 31/10/2015 a las 00:25

  9. #9
    Cita Iniciado por Bávaro Ver mensaje
    Un zetero en Madrid con tres trienios y sin hijos anda sobre unos 1.760 euros, sin ningún trienio anda sobre 1.700 euros, así que eso de que no os saca 150 euros......

    Por cierto, que tengas amigos y/o familiares en el CNP no quiere decir que lo conozcas, de hecho has dicho cosas en las que te equivocas, a las cuales te he respondido.
    Aquí estoy contigo si que sacan eso, pero en Guadalajara (1600) lo comparas con el guardia de cabanillas ( 1500 )los cuales viven en pabellones que son chalets, y la balanza cambia.

  10. #10
    Cita Iniciado por romeroelmadero Ver mensaje
    Aquí estoy contigo si que sacan eso, pero en Guadalajara (1600) lo comparas con el guardia de cabanillas ( 1500 )los cuales viven en pabellones que son chalets, y la balanza cambia.
    Pues si.

    Comparar sueldo es difícil, porque en el CNP cambia dependiendo de la plantilla y unidad. Por ejemplo, en Pontevedra, en Vigo, en Málaga y en Madrid, en los cuatro sitios hay distintos sueldos.

    Los complementos que varían dependiendo de la plantilla son el CES y la productividad mensual, aparte hay plantillas con territorialidad, aunque sea pequeña, como Valencia, Sevilla y Málaga, que son 35 euros.

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