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  1. #1
    Prisión NO, como en cualquier Empresa.
    Despido procedente SÍ, como en cualquier Empresa.

  2. #2
    Tampoco es para un despido, coño, a ver si vamos a ser ahora mas papistas que el Papa.La INJUSTICIA militar tiene estas cosas, se ceba con auténticas chorradas, que se podrían salvar con una sanción pecuniaria, y si ya nos vamos a la justicia ordinaria pues necesitas enchufe y bueno para ingresar en prisión, la tienes que liar muy gorda para que pises la carcel, España como siempre país de extremos, a ver si de una vez llega la cordura y la sensatez a todo.

  3. #3
    Cita Iniciado por Rocinante Ver mensaje
    Prisión NO, como en cualquier Empresa.
    Despido procedente SÍ, como en cualquier Empresa.
    Esto no es una empresa, es un Cuerpo de Seguridad del Estado. Es tan importante que lo regula varias leyes Orgánicas, leyes Ordinarias y Reales Decretos, la carniceria de mi barrio no.
    Aqui hay que acceder tras superar una oposicion y lo mas normal varios cambios de destino, a la carniceria de mi barrio vas, hablas con el dueño y empiezas a trabajar.

    Despido procedente? Pero si esto ya está regulado por el Regimen Disciplinario, una falta grave como se estipula en el mismo y la cantidad de dinero que corresponda.
    Que pronto mostrais la puerta.

  4. #4
    Cita Iniciado por LordStark Ver mensaje
    Esto no es una empresa, es un Cuerpo de Seguridad del Estado. Es tan importante que lo regula varias leyes Orgánicas, leyes Ordinarias y Reales Decretos, la carniceria de mi barrio no.
    Aqui hay que acceder tras superar una oposicion y lo mas normal varios cambios de destino, a la carniceria de mi barrio vas, hablas con el dueño y empiezas a trabajar.

    Despido procedente? Pero si esto ya está regulado por el Regimen Disciplinario, una falta grave como se estipula en el mismo y la cantidad de dinero que corresponda.
    Que pronto mostrais la puerta.
    Joér, como escuece cuando se pronuncia la palabra despido.

    Vamos, arrimando el ascua a nuestra sardina.

    Cuando nos beneficia queremos ser como los demás, pero, cuando nos perjudica que rápido acudimos al "ODIADO" Régimen Disciplinario.

    Ahora el "gallito" condenado que cumpla con el castigo ganado a pulso y de las gracias de conservar el empleo gracias al Régimen Disciplinario.

    La próxima vez que haga lo mismo con el Capitán de la Cía. Total, ¡por el mismo precio que aproveche!.

    A un Guardia con ese comportamiento le tengo en el mismo nivel que a un cura que se va de puticlubs.


  5. #5
    Cita Iniciado por LordStark Ver mensaje
    Esto no es una empresa, es un Cuerpo de Seguridad del Estado. Es tan importante que lo regula varias leyes Orgánicas, leyes Ordinarias y Reales Decretos, la carniceria de mi barrio no.
    Aqui hay que acceder tras superar una oposicion y lo mas normal varios cambios de destino, a la carniceria de mi barrio vas, hablas con el dueño y empiezas a trabajar.

    Despido procedente? Pero si esto ya está regulado por el Regimen Disciplinario, una falta grave como se estipula en el mismo y la cantidad de dinero que corresponda.
    Que pronto mostrais la puerta.
    Una falta grave? y por que no una MUY GRAVE? porque que yo lea no le dice que se vaya a dormir un rato, no. Le insulta gravemente. FALTA MUY GRAVE CON PÉRDIDA DE DESTINO.

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