Nos apartamos del hilo, chatos.
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Nos apartamos del hilo, chatos.
Vale campeón.Cita:
Iniciado por Campagnolo
De nada Mister.Cita:
Iniciado por Luciano
No estoy de acuerdo, no se puede medir el trabajo de esa manera.Cita:
Iniciado por wanchope
Hay Puestos con 15 guardias que hacen menos de la mitad de actuaciones/diligencias que Puestos con 40 efectivos, pero esos 15 componentes se suelen comer todo el trabajo; si hacen un viogen a las 4 de la mañana saldrán tarde de trabajar al no tener área de diligencias y tener que realizar el atestado, tienen que grabar en SIGO sus actuaciones (identificaciones, denuncias..), recoger denuncias y como norma general actuar con menos apoyo que los compañeros de un Puesto Principal (donde si no hay una patrulla cercana sueles tener una Policía Local con varias patrullas).
Creo que es muy difícil establecer un baremo, pero si veo acertado establecer un complemento para el personal que realiza patrullas a turnos.
Saludos.
Tu ganas.....Cita:
Iniciado por Campagnolo
Eso es lo que deberian de solucionar, que no puede ser que una patrulla lo tenga q hacer todo.Cita:
Iniciado por guci
Deberian de reestructurar los puestos y crear areas y cada uno en la suya. Como cnp. Pero claro a los jefes no les debe interesar y asi estamos.
Saludos.
Que decis locos???? adaptarse? evolucionar??? ya sabiais donde os metiais.
Luciano, no manipules...Cita:
Iniciado por Luciano
Lo que algunos parece que queréis es cambiar todo y convertir esto en algo que no es.
Yo, particularmente, quiero tres cosas (llamame loco):Cita:
Iniciado por Campagnolo
-Turno regulado (regulado de verdad y justo, en las mismas condiciones, como mínimo, que el espejo donde nos podemos mirar que es el cnp).
-Retribuciones más justas (no pido cobrar como un mosso, aunque no estaría mal, pero si algo acorde a lo que hago y justo)
-Que realmente se le de la importancia al servicio que tiene, no que sea importantisimo como para no dejar a alguien ir a hacer un curso, pero no sea nada importante cuando se acaba el toner de la impresora y tiene que ir la patrulla a la cmd. o a la cia y perder la mañana en eso, que vale 3 euros mandarlo por mensajero. Aparte de muchos detalles más de este tipo, es un ejemplo.
Todo el mundo sabe que sc es la pero pagada, la que peores medios tiene, a la que mas se exige, la peor mirada, la mas cercana al ciudadano etc. Pero aquí nadie pone una solución, y esto no es de ahora es de toda la vida.
Todavía estoy esperando que alguien me diga cuando augc ha pedido subir el sueldo a sc. Sin embargo si lo ha pedido para otros destinos.
No manipuléis, aquí nadie ha dicho que no le suban el sueldo ha otros, lo que se dice es que hay que subir el ces de sc.
Una solución sería cuando haya más personal (ya que "no hay manera" de centralizar los pequeños Puestos) crear áreas de atención al ciudadano/diligencias centralizadas en las principales poblaciones y que éstas asumieran la demarcación de los Puestos correspondientes en lo referente a la recepción de denuncias (24 horas) y realización de diligencias/detenidos.Cita:
Iniciado por Dark_Dangc
De esta manera los efectivos de los Puestos ordinarios podrían dedicar más tiempo a la prevención y tendrían una infraestructura para poder comparecer con un detenido de manera más dinámica y profesional.
Mulan 15, yo no te he faltado al respeto, pero te respondo, soy tan ignorante ominoso q mi opinión es q los de seguridad ciudadana tenemos q cobrar más,tener turnos, q no nos cambien siempre el servicio cuando les da la gana, opino así sin faltarle a nadie no como tu.DIces q tu eres un especialista, q yo no puedo hacer lo tuyo, bueno te respondo si eres de tráfico he tenido q regular,hacer diligencias tráfico, accidentes...si eres del seprona ge tenido q hacer caza,pesca,residuos, si eres un superespecialista interventor, he tenido q hacer consumo de explosivos...por lo tanto eso de q yo no puedo hacer lo de un especialista, Ojalá fuera como dices tú y no pudiera hacerlo.NO te voy a insultar como tu has hecho conmigo porque no mereces la pena, eres el tipico q se cree q por tener una especialidad te crees mejor q los demás y te podria presentar a decenas de guardias de seguridad ciudadana q sabrian hacer tu especialidad lo mismo o mejor q tú, grandes profesionales q son los peor pagados, peor mirados por gente como tú y q asumen mas responsabilidad es q nadie, en detenciones,instruccion de diligencias,denuncias,inspecciones...
Yo no se lo que es esto porque hay tantas guardias civiles distintas como destinos existen, porque lamentablemente esto es un reino de taifas. Lo que sí se es lo que debería ser: un Cuerpo POLICIAL que solo tuviera un objetivo, garantizar la seguridad pública con el máximo estándar de calidad posible. Desfilar, saludar, taconear... todo eso es accesorio y nada productivo para el ciudadano.Cita:
Iniciado por Campagnolo
Gracias por tu OPINIÓN.Cita:
Iniciado por animaldebellota
Que pase el siguiente.
Lo que yo pienso es que tener un buen despliegue de seguridad ciudadana, buenos turnos, buenos vehículos y un sueldo acorde a la responsabilidad/penosidad del servicio no debería ser incompatible con nuestra naturaleza militar.
Me alegro q les suban el sueldo a los compañeros. Ahora solo deseo que tambien lo suban al resto.
Aunque tengo claro que es muy dificil. Los Generales solo desean joder la SC.
Solo mirar como andamos de medios, coches, productividad y turnos...
Trabajar segun me paguen y me traten. Así sera al menos por mi parte.
Tu solo haces funciones mininas de las especialidades. Ni puedes firmar cosas realmente importantes y tecnicas ni de trafico ni de seprona ni de i armas.... y no me creo mas q nadie, pero tampoco menos. Y por estar en seguridad ciudadana per se no deberian subir nada, sino por noches, festivos y turnicidad estes donde estes. Pero tranquilo q mi opinion sirve como la tuya, es decir para nada.Cita:
Iniciado por ram
Cita:
Iniciado por mulan15
¿Qué en seguridad ciudadana no se firma cosas relativamente importantes?
¿Cobrar lo mismo, sin tener en cuenta la responsabilidad, únicamente por hacer turnos?
Lo que hay que oír. El que se quiera engañar solo, pues nada que siga con lo suyo.
Es que AUGC no lo ha pedido nunca para SC. Por eso yo me fui pero al igual que AUGC las demás asociaciones igual.Cita:
Iniciado por bachiller
Lo malo es que AUGC promovió la querella en Bruselas para beneficiar a las especialidades, lo que ha provocado la OG que más esta maltatrando a SC. Con las productividades ha ocurrido lo mismo, e incluso ha provocado que SC reciba menos para beneficiar a especialidades, ...
Vamos que quien desee estar en SC sólo le queda ser un sufridor.
Eso si, cuando salieron las FAQs de la OG de jornada laboral, para quitarse en enmedio ante la cagada que han provocado tomaron el camino fácil, no asistir a las reuniones del Consejo.
Y SC no va a salir nunca beneficiada, eso hay que tenerlo claro, es quien soporta el trabajo más duro y la peor remunerada, y eso no va a cambiar nunca, eso hay que tenerlo claro. Todavía estoy por ver una OG esclusiva para SC en la cual salga beneficiada con respecto a las especialidades, vamos una ilusión que nunca veré.
Un saludo
No criticaré jamás al resto de componentes que están en otras especialidades que no sean Seguridad Ciudadana.
Solo les pregunto una cosa.
¿Si no estuviéramos podría la Guardia Civil funcionar?
Mulan 15, te respondo, en seguridad ciudadana he visto hacer las siguientes cosas mínimas, imputar a un juez de la audiencia Nacional por alcoholemia, trafico/cosa minima, Denunciar a un alcalde por un tema de caza q era familia del delegado Gobierno, seprona/cosa minima, HE visto detener a un vigilante de seguridad cin 700 kg de explosivos q tenía procedentes de canteras/intervención de armas cosa minima, y te podría poner miles de ejemplos de cosas minimas relacionados con cada una de las especialidades y ademas seguridad ciudadana.CUando entré en esta empresa creía en elcompañerismo y en el de todos a una, pero después de edte tiempo me he dado cuenta q cada uno va a lo suyo, tráfico pide para trafico seprona para seprona y así todos y yo pido para seguridad ciudadana q es donde trabajo y creo q no nos merecemos ser los peor pagados peor vistos con peores medios y mas puteados.Esta es mi opinión y q se vea sin ánimo de ofender a nadie.
Solo hay que ver quienes tienen que ir en más ocasiones a visitar al juez por actuaciones penales; "los pringaos de siempre", y quienes además tienen que acudir a requerimientos de tráfico, furtivos y demás.Cita:
Iniciado por bachiller
Lo que no se suele ver es que otros acudan a un viogen o una reyerta para apoyar a la patrulla de seguridad ciudadana y menos que acudan en primera instancia hasta que llegue dicha patrulla.
"Roma" es la gran olvidada en este cuerpo debido al empeño que desde hace años la DGGC ha puesto en potenciar las especialidades, mermando la columna vertebral del cuerpo con proyectos prescindibles (como la adquisición de aviones, "buques oceánicos" y demás).
Si hubiera equidad en esta empresa las unidades de SC deberían estar mejor cuidadas; mi apoyo a los compañeros de estas unidades en pro de sus mejoras profesionales.
Con este mensaje espero que nadie se ofenda, no pretendo atacar a nadie, solo reseñar la responsabilidad/penosidad que conlleva el servicio de SC.
Saludos.
Lamento no haber podido explicarme. Simplemente tu mismo lo has dicho. Aqui cada uno mira lo suyo y tod@s nos creemos el ombligo. Ojala os suban el sueldo....y a mi tambien.Cita:
Iniciado por ram
Un saludi compañero
Por cierto que todo lo anterior son cosas minimas de la especialidad. Te refieres una y otra vez a denuncias, independientemente del denunciado. Nada tecnico y por supuesto eso lovpuefe hacer cualquier guardia civil. Lo mio solo mi especialidad. Un saludo
No os quemeis, algunos valoramos seguridad ciudadana aunque tengamos otra especialidad.
SC es muy bonita y es la especialidad pilar en la que se apoya toda la GC, el que lo niegue es un inculto respecto a nuestro cuerpo se refiere.
Es una pena el maltrato, las penurias en cuanto a medios y los horarios, que son una vergüenza, no respetandose las 11 horas entre servicio y servicio, menuda estafa de OG.
No deberia de haber diferencias de medios entre especialidades (salvo los exclusivos) y adaptar la OG a SC, porque es una revienta vidas y salud.
Por SC no mira nadie. Sólo hay que mirar para dentro. Medios, destinos, CES, turnos......etc. Podemos hablar de productividades a especialistas de oficina y un sin fin.. Medallas a conductores. Venga ya..
También fue responsable AUGC del desastre de Orden General de Incentivos al Rendimiento ?Cita:
Iniciado por revekerx
Qué consiguieron en el Consejo las demás asociaciones tomando el camino "difícil" de continuar haciendo de palmeros de Don Arsenio ?
AUGC denunció en instancias Europeas una gravísima injusticia que se estaba produciendo en el Estado Español, y es que había trabajadores públicos que NO tenían regulada su jornada laboral. Nada más. Todo el cacao posterior es responsabilidad de la DGGC, a la que tú misteriosamente no atribuyes ninguna culpa.
Por cierto, la Orden General de Jornada Laboral está maltratando a todo el mundo, porque es la misma para todos, pero mejora lo que había anteriormente. Otra cosa es que tú vivieras mejor antes dejándote perdonar la vida por tu jefe de unidad, si estas en una unidad grande, porque regulado no había nada más que las 37,5 horas semanales y en las unidades pequeñas, que también son de Seguridad Ciudadana, había auténticos esclavos del cuadrante.
El camino fácil es que tú tomas: echarle la culpa de todo a AUGC.
Las demás asociaciones se quedaron y pelearon por mejoras, otra cosa es que no lo consiguieran. Lo primero que AUGC vendió fue el logro conseguido con la actual OG de horarios y servicios, y todo el dinero que conllevaba el cambio de servicio, ..., no hay que olvidar la rápida interpretación que hizo, pero llegaron las FAQs y todo se quedó torcido.Cita:
Iniciado por animaldebellota
Yo tengo claro que la DGGC no da puntada sin hilo. Tras la orden de jornada y horarios salió la de productividad, y sólo fue una continuación de la anterior porque es una actualización, las mejoras fueron para oficiales y suboficiales, pero reparto en la escala básica continuó igual.
Entonces es cuando AUGC varió de rumbo y dejó de asistir a las reuniones.
Por cierto antes vivía mal, ahora peor porque los turnos o pseudo turnos que tratan de poner son un ataque a la salud mental y física de una persona, curiosamente lo único que me ha beneficiado ha sido que se paga el cambio de servicio, no porque me lo paguen, sino porque ahora puedo saber que días voy a descansar.
Así que soy un esclavo de cuadrante antes, ahora y mucho me temo que en el futuro, porque siempre que se miran los turnos se hacen para especialidades, pero para SC nada por la falta de personal, cantidad de enchufes y demás lindezas.
El camino fácil es decir que AUGC no tiene la culpa de nada, cuando ha sido quien ha movido ficha y a la hora de pedir olvidó que SC es la mayoría del personal de la escala básica de la GC, vamos los esclavos a los que aludes, y también olvidó que al ser la asociación mayoritaria su voto y su defensa tenía que haber sido diferenciar SC de las especialidades tanto para jornada como para productividad. Baste como ejemplo poner un mínimo de productividades a suboficiales anuales, oficiales igual, pero para guardias de SC lo dejó al libre albedrío, osea una, 11, o ninguna.
Un saludo.
Las demás asociaciones se quedaron en el mismo sitio que están actualmente, haciendo de palmeros de un capitán de barco a la deriva como es Don Arsenio. Asistiendo a comidas con él para agradecerle el trabajo bien hecho. AUGC ni estaba dispuesta a eso ni lo estará nunca. Y sí, AUGC dijo que la nueva norma era mejor que la anterior, y lo sigue manteniendo porque es así. Y la realidad es que antes te cambiaban un servicio nombrado o un descanso y no veías ni un duro, y ahora al menos algo pillas.Cita:
Iniciado por revekerx
Lógico. Mientras mantuvieron la interlocución y accedían a mejorar algunas cosas AUGC siguió batallando como siempre, y en cuanto se enrocaron en el inmovilismo y decidieron sacar la normativa de productividad por cojones pues le dijimos que con nosotros no contarán para ese atropello. Qué teníamos que hacer aplaudir como otros ?Cita:
Iniciado por revekerx
Te vuelvo a repetir que si estás en una unidad grande puede que antes vivieras menos a lo loco, pero la guardia civil en general, y seguridad ciudadana en particular, no son solo los de los Puestos Principales o grandes unidades, también hay muchas criaturas en puestos pequeños que además de no tener turnos a tripletes (que por cierto, te los podían modificar al antojo del jefe de unidad) no conocían el servicio de un día para otro. Y a esos pregúntales si han salido beneficiados o no con la nueva norma... Lo que no podemos ser es tan egoístas y mirar solo las normas a nuestro exclusivo beneficio. Cada uno mira por lo suyo y AUGC tiene la obligación de mirar por todo el colectivo.Cita:
Iniciado por revekerx
AUGC si tiene la culpa de muchas cosas, como por ejemplo de que tengamos por fín índices correctores, de que tengamos previsión mensual de los servicios, de que disfrutemos de 3 días de permiso en SS y Navidades, .... podría seguir toda la mañana. Pero no, no tiene la culpa de lo que tú quieres culparnos, de no exigir derechos para TODOS los guardias civiles, incluidos los de SC y los del resto de especialidades, y para todas las escalas.Cita:
Iniciado por revekerx
Todo lo que critiques de la orden general de incentivos al rendimiento te voy a dar la razón, porque es el mayor atropello que comete este Cuerpo con nosotros, y solo te puedo decir que AUGC se posicionó frontalmente en contra de la DGGC cuando nos enseñaron el primer borrador, y que yo sepa somos la única asociación que tiene recurrida en los tribunales la norma.
AUGC es culpable de los males de la Guardia Civil, argumentan algunos.
Pero, ¿cuál sería nuestra situación actual sin toda la lucha de AUGC?
Después de todo eso, les dan las medallas a los de oficina.Cita:
Iniciado por ram
En mi unidad, ya se sabe que una medalla van para uno de la compañía y otra para el que nombra los servicios
y todavía te extrañas de estas cosas?
El CES tanto en SC como en cualquier especialidad se debería de cobrar en función al trabajo y a la peligrosidad... productividad pura y dura señores, es mi opinión, saludos
De muchos si compañero, más pedir por el prójimo y menos por ellos mismos, que en ocasiones ( muchas ) se les ve el plumero, pero oye el que los apoye y no haya requerido nunca de sus servicios pésimos que los siga apoyando religiosamente con sus cuotas anuales, para gusto los colores...Cita:
Iniciado por Alcibiades
Complicado, muy complicado. Casi imposible diría yo.Cita:
Iniciado por polilla3
Si ya hay rapiña cuando sale algún servicio medio bueno, esto sería la guerra en cada denuncia si hubiese dinero de por medio.
Me refería a nivel comandancia, que ahora leyendo, no me expliqué bien, diligencias, ilícitos y demás, no es lo mismo estar en Badajoz que por ejemplo Madrid, Valencia o Málaga.
Lo que has entendido ya se que sería un desastre, todo el día a " saco paco" jeje
De muchos ?Cita:
Iniciado por polilla3
Por ejemplo...
Te argumento lo mismo que a animaldebellota, AUGC es culpable de muchas cosas, las ventajas, dignidad y mejoras lo hicieron los que estaban en COPROPER-6j, vamos los antiguos dirigentes, nada que ver con los actuales.Cita:
Iniciado por Alcibiades
Y al igual que tengo una actitud critica hacia AUGC la tengo también para las demás asociaciones, que lo cortes no quita lo valiente. AUGC ha entrado en el inmovilismo y en la política, un fallo garrafal y que en el sindicalismo se ha notado por los problemas judiciales que tienen CCOO y UGT, sólo hay que leer los periódicos.
Las asociaciones cuando van a al Consejo tienen que tener claro que hay que diferenciar entre SC y las especialidades, cosa que no hacen y eso es hacerle el juego a la DG, porque la DG al poder ejercitar el derecho de elección del personal para especialidades siempre mejorará a estas en detrimento de SC.
Un saludo.
Claro que se debe ser críticos con AUGC, o con la que uno esté asociado. AUGC tiene luces y sombras, como todas. Pero argumentar que si AUGC esto y lo otro, es una lucha de egos.Cita:
Iniciado por revekerx
Y las asociaciones, algunas, creen ciegamente en el Consejo, siendo éste un organismo muy limitado. ¿Mejor eso que nada? Por supuesto. Pero cada vez que hay mejoras, nos interpretan con unas FAQ.
Y no me gusta que AUGC se levante de las mesas, pero parece que se ríen de nosotros en el Consejo.