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Yo se la he mandado al Director General, asi que el General Ulla no pinta nada.Cita:
Iniciado por d3smond
Por otra parte te recordare la pregunta, porque te veo cortito:
¿Para ti 5 o 6 dobletes al mes, es algo excepcional o es algo habitual?... Responde, si haces el favor...
Pues si hay 5 descansos de 8 horas y 10 de 11 horas, no, en ese caso lo habitual son descansos de 11 horas.Cita:
Iniciado por wanchope
Espero que cuelgues aquí la respuesta. Auguro sin miedo a equivocarme de que te lo rechazarán. No sería la primera vez que acierto jeje.
No se podría hacer turnos de 12 horas?
08:00-20:00 diurno (D)
20:00-08:00 nocturno (N)
DDLLNNSLLDDLLNNSLL........?
Es este turno posible?
Lo de las 11 horas también ¿No?...Cita:
Iniciado por d3smond
Que te lo pases bien con tus dobletes...
si hay 11 descansos de 11 horas, y 9 de 8; también te lo pueden poner. Y la mayoría serán los de 11 horas, pero vamos habituales son los dos, porque una diferencia de 51% a 49% no es significativa
Bueno, no son lo habitual, lo habitual serán los descansos de 11 horas, o sea que más bien disfrutaré de mis descansos de 11 horas, de mis singularizados, de mis 14 festivos,...Cita:
Iniciado por wanchope
En mi caso no es ese el porcentaje. Sigues inventando.Cita:
Iniciado por madrileño500
A lo primero, te digo que cuando uno tiene 5 dobletes al mes, en mi pueblo, eso es que habitualmente tienes 5 descansos de 8 horas y 9 o 10 de 11. Algo excepcional; es que tengas un descanso de 8 horas muy de vez en cuando, por ejemplo uno cada 3 meses o cuatros. Pero vamos... igual yo soy tonto, y tu eres muy listo.Cita:
Iniciado por d3smond
A lo segundo, yo no digo ni que si, ni que no, pero tu ya has dado la respuesta sin tener ni idea, pues todavía nadie la sabe.
Sera tu caso joder!!!.Cita:
Iniciado por d3smond
Yo te estoy dando el mio y el de otros cuadrantes que estoy viendo.
De todas maneras, si te ponen 2-3 dobletes al mes, eso ya no es excepcional. Pues el carácter general, significa que un mes normal no deberías tener ninguno.
Si que hay alguien que lo sabe, uno de los que ha redactado la propia norma. Lo dijo bastante claro en su alocucion. Por eso digo sin miedo a equivocarme que te la rechazarán.Cita:
Iniciado por wanchope
Yo te digo los descansos que tengo yo, y de 8 horas tengo 3, lo cuál no es desde luego muy habitual. Quien considere que se saltan la norma sobre el carácter general que reclame. Es que no sé dónde quieres ir a parar. Si alguien incumple la norma pues ya se tendrá que enfrentar a instancias, juicios por accidentes por no haber descansado lo suficiente,...
yo no he dicho que sea tu caso. Digo que la ley permite un 51-49. Y no se puede decir que un 49% sea algo excepcional, cuano practicamente es igual que el 51Cita:
Iniciado por d3smond
Si no es excepcional no cumple la norma. Si no cumple la norma yo reclamaria. ¿Qué problema hay?Cita:
Iniciado por madrileño500
¿Donde voy a parar?...Cita:
Iniciado por d3smond
Pues sencillo. Si a ti a partir de ahora te ponen tres dobletes al mes, eso ya va a ser algo habitual, y no cumple la norma de las 11 horas con carácter general.
Pero tu sigue con tus interpretaciones.
Pues vuelvo a decir, sino te parece excepcional, reclama. Si no cumple el carácter general y hay un accidente el que lo nombró tendrá problemas. Sigo sin ver muy bien a que viene este debate.Cita:
Iniciado por wanchope
Pues ninguno. Solo que tu reclamación se quedara en nada, porque el articulo 14 apartado b, que tu lo interpretas como te da la gana, permite esto.Cita:
Iniciado por d3smond
Y si no, pues haz tu instancia reclamando esas horas que te están tangando en tus 3 dobletes, y cuando ganes la reclamación te daremos la razón. Mientras tanto, no la tienes.
yo lo haría si fuera de los que luchan por las 11 horas, pero no lo soy. Esa interpretación que han hecho en la dgc de que 500 dobletes se pueden considerar la tónica general, y que 499, serían una excepción, pues la verdad es que no le veo muy de reciboCita:
Iniciado por d3smond
Permite ciertos supuestos siempre que se mantenga el carácter general. Si cómo tú dices no es excepcional, no cumple la norma. Si no cumple la norma, a reclamar. Seguimos dando vueltas a algo que está muy claro.Cita:
Iniciado por wanchope
Viene, a que tu mismo te contradices.Cita:
Iniciado por d3smond
Tu vas a hacer tus dobletes porque la OG asi lo permite. Pero de excepcionales no tienen nada. A no ser que me digas que en meses sucesivos no te ponen mas. Si para el proximo mes, te vuelven a poner dobletes, entonces ya no sera nada excepcional.
Por favor, unos agobiados porque tenemos un truño de cuartabte y ustedes con la relación a 3 bandas. Pasense el teléfono por privado y manden los wasap que quieran. Para no tener que leer 3 o 4 pag de cosa que no aportan nada.
de hecho ya te he dicho aunque no me quieras creer que la AUGC se está moviendo, tanto para que se respeten las 11 horas puras y se quiten los dobletes obligatorios, como para que concedan el doblete y el triplete por conciliación, ya que considera que esas interpretaciones vulneran el espiritu de las negociaciones que se llevaron a caboCita:
Iniciado por d3smond
Es que no se mantiene el carácter general, pero si tu no lo quieres ver, pues fin del debate.Cita:
Iniciado por d3smond
jajaja perdón tienes razon. Si es que al final me pico. Pero es que la verdad es que no hay mucho más de qué hablar. A todos los compis que le pregunto de otros puestos, nadie me pasa un cuadrante en condiciones para debatir que cumpla todos los supuestos.Cita:
Iniciado por Chacho81
Si no mantiene el carácter general, no cumple la norma. Yo reclamaria. Es más, si lo nombrara tendría cuidado con que no hubiese un accidente, podrían pedirme responsabilidad civil.Cita:
Iniciado por wanchope
mi cuadrante pensaba colgarlo, pero ni me molesto, porque vaya truño que nos han puestoCita:
Iniciado por madrileño500
Con eso me estas dando la razón. Pero es también tu caso.Cita:
Iniciado por d3smond
Pero segun la OG; te alegaran razones organizativas, y te lo comes con patatas.
Ahora bien... Si te quieres gastar la pasta, denunciar, y meterlo por la UE, pues eso es otro cantar.
es que no hay nadie en todo el foro que tenga un buen cuadrante y que cumpla con los requisitos? que lo cuelgue por favor!
Se lo comerá con patatas quien quiera comérselo con patatas. Yo en el momento que vea que no se cumple la norma reclamare, eso lo tengo muy claro. Y te vuelvo a decir, mucho cuidado con los accidentes y con que un juez considere que no se cumple ese carácter general.Cita:
Iniciado por wanchope
Yo tampoco pienso hacer ningún doblete.La norma está bien clara, Con carácter general 11 h.,excepcionalmente 8 h.x razones organizativas. En mi destino somos 56 componentes,así q ya pueden cuadrar bien el servicio para no doblar. No se si alguien del foro puede ver con tanta gente razones organizativas.Saludos.
Pues cumple la norma mientras mas del 50% de los descansos diarios sean de 11 horas. Eso es ahora lo que se oye.Cita:
Iniciado por d3smond
La OG, se interpreta como a cada uno le sale de las narices, igual que hizo el general para decir que no se pueden hacer tripletes.
Es que ese articulo de la OG, es muy ambiguo...Cita:
Iniciado por platocombinao
Si alegas razones de conciliación familiar, por ejemplo, si los 56 queréis hacer dobletes porque os interesa, pues no veo yo porque no se pueden hacer; eso por un lado.
Y por razones organizativas, pues ya es lo que diga el que hace el cuadrante. Y no dice en ningún sitio nada de "excepcionalmente".
Ahora de "boquilla", se dice lo de que los descansos de 11 horas tienen que superar a los de 8. Pero la proporción parece que varía según cada comandancia. Yo lo veo un cachondeo.
Y cuando uno reclame por escrito, pues ya veo la respuesta, que va a agarrarse al articulo 14, apartado b; y santas pascuas.
Se oyen tantas cosas. Luego al final la realidad es la que manda. Yo por norma no me fío de absolutamente nada de lo que "oigo por ahí". Me fío de lo que veo y leo que viene de una fuente oficial. Así ocurre, que mientras lo que algunos han dicho por aquí se han quedado en macutazos, lo que he dicho yo se ha ido cumpliendo punto por punto.Cita:
Iniciado por wanchope
El general del que hablas es uno de los que redactó la norma. Creo que nadie mejor para interpretar algo que quien lo escribió.
Pues que escriba todo, y no que tire la piedra, esconda la mano, y donde antes dije digo ahora digo diego, que es lo que se esta haciendo. No se puede escribir una norma, y luego despues, estar interpretando las cosas de palabra "porque como la he escrito yo, pues le añado luego lo que yo quiero". Eso no es así.Cita:
Iniciado por d3smond
Lo que es un hecho, es que se están poniendo dobletes en casi todas las unidades, y no se esta cumpliendo el descanso de 11 horas con carácter general.
Estos primeros meses yo no los contaría como representativos de la orden porque hasta que se lleven 2 o 3 meses no se va a normalizar la cosa. Igual hay personal que este mes está a tripletes como a dobletes....Cita:
Iniciado por wanchope
Pasado este tiempo y las primeras instancias seguramente no se hagan dobletes, porque aunque la gente se canse de decir artículo 14b y que los descansos de 11h predominen sobre los de 8 hay que alegar alguna razón.
La 1ª instancia irá al comandante de puesto pidiendo explicaciones por ese doblete, tendrá que explicar las razones detalladamente, si es tan burro de decir solo razones organizativas siguiente instancia al capitán para que se detallen esas razones organizativas. Fin del proceso porque en la mayoría de los casos no las podrá justificar y se habrá metido en un charco por cabezón.
El tiempo dará o quitará razones. Pero cuando comience la gente a irse de vacaciones en verano, y en todas las unidades durante esos tres meses falte un tercio del personal... ya veremos si se hacen mas o menos dobletes.
Jajajaaj pero que forma más sutil de darle la vuelta a la tortilla jajajaj!!! desde luego que serias un abogado cojonudo. Vamos a ver hombre, a ver si explicándolo nuevamente consigues entenderlo, lo que para TI es bueno para OTROS no, lo que para TI puede ser lo mejor del mundo para otros puede ser lo peor, es así de simple, es así de claro y eso no significa que los otros seamos tontos (como insinuaste) es que simplemente tenemos OTRAS CIRCUNSTANCIAS de vida DIFERENTES a la TUYA. A MI ME INTERESA MAS trabajar a tripletes (tengo mis razones).... pero no solo a mi, me consta que a los Guardias Civiles de Jerez, Chiclana, Barbate, Chipiona, Conil, Ceuta, etc, etc, etc...(por ponerte unos ejemplos de lo que yo personalmente conozco) también les interesa en inmensa mayoría seguir trabajando a tripletes..... CON LO CUAL para todos NOSOTROS todo esto NO ES BUENO ¿lo entiendes ahora???. Ademas, si tu ya tienes lo que quieres.... no entiendo tanto empeño en seguir y seguir defendiendo tu postura....., que sí hombre!! creerlo ya!!! que habéis ganado.... que habéis conseguido lo que queríais...... ahora dejarnos a los demás que despotriquemos.... que es muy triste eso de ver a gente haciendo leña aún encima del árbol caído.....Cita:
Iniciado por Cabo Ryan
Tu lo has dicho "es que no se puede supeditar la vida de una inmensa mayoría por la situación de unos pocos".... ¿por que piensas que perteneces a la mayoría???.... donde estoy destinado la Mayoría es la que va a ser perjudicada... esa es la realidad.... y NO INVENTO, hay mucha , pero mucha gente que vamos a estar seriamente perjudicados por este nuevo invento.... y lo peor de todo.... nos lo han impuesto por narices ya que la inmensa mayoría no estamos representados ni pertenecemos a esas asociaciones (que en vez de abogar por las 144 horas para todo el mundo, han conseguido unos descuentos baratos que no encajan con las 160/166 que hay que hacer.... con razón no sale un cuadrante decente), que eso ya clama al cielo!. En fin disfruta de tu nueva vida, los perjudicados ya nos iremos buscando las papas a ver como salimos de esto.... Saludos!Cita:
Iniciado por Luciano
Todo esto = basura
Y alguno se sentirá orgulloso,solo son 3 números joe 144!!!!!
Pero sabeis que las 144 son con indices correctores por hacer festivos y nocturnos?
Ahora mismo con 2 singularizados son -15h y los 14 festivos una media de -9h, total -24 horas al mes = 137h mes.
El problema aquí no son las horas, es que no hay turnos ni festivos y descansos prorrateados, ni nada tiene sentido... todo se debe a una muy mala organización.
Donde tu estas, si no me equivoco, es en la Guardia Civil, donde la inmensa mayoría de puestos son pequeños y la gente había catado mucho triplete y poco SLL.Cita:
Iniciado por DIMONYO
Por mi no hables. Yo no tengo problema con el triplete a ver si me entiendes, estuve unos años así y era un turno que me gustaba mucho. Pero siendo objetivos, la nueva orden, aunque no los permita, para la inmensa mayoría es una mejora.
Y el que hiciese triplete y llegase a las horas, tenia cuatro SLL máximo al mes, cosa que ahora va a tener, mínimo un TLL a la semana, que con singularizados y festivos serán muchos TLLL y se ira a su pueblo en mejores condiciones (hablando solo de la carretera).
Cita:
Iniciado por DIMONYO
144h para todo el mundo? Si claro...
144h para quien se las gane.