Indices correctores, aprobado por DGGC a su manera

[pandepueblo82]

[QUOTE=RADAMANTHYS;241712]

Afortunadamente me puedo complacer de hacer cuadrantes equitativos, e incluso, en muchos casos, a gusto del personal. La equidad es algo que garantizo, porque siempre hablo con la gente antes de hacer un cuadrante. Yo no hablo de eso, si no de la complicación de hacer cuadrantes a base de remaches en la norma.
Y yo no tengo ningún problema problema de caciquismo. Pero por lo que veo, tu lo tienes de ignorancia y estereotipos. Así que a tu rollo chaval, que bastante tienes con tus prejuicios.

Un saludo.

Pues entonces no se que viste mal de mi mensaje.....Tu eres equitativo con tus guardias, e intentas que no haya agravios comparativos en tu unidad... Pues enhorabuena, precisamente eso es lo suyo..... Te repito que nunca dire que un cuadrante sea facil de hacer, igual que no es facil instruir un atestado de Viogen, y mi jefe me pide que lo haga lo mejor posible, y logicamente yo cumplo con sus deseos....Igualmente yo pido que el cuadrante (que es nuestra biblia), se haga lo mejor posible.... No te vayas a creer que yo soy el tipico criticon con los jefes, porque te equivocas.... Yo intento cumplir en mi servicio diario, igualmente me gusta que cumplan mis compañeros, tanto guardias como los jefes....1 saludo

[Guarida]

Por favor intentar no desviarnos del tema es muy serio no hay que consentir que se rían de nosotros lo que proponen es vomitivo se les debería caer la cara de verguenza lo único y justo k hay que aceptar son las 144 de Policía Nacional ya está bien de aguantar esta desigualdad es el momento no os perdáis en otras cosas y aprovecharlo para centrar todas vuestras fuerzas en conseguirlo

[maramures]

antes hay que acabar con los muchos cortijos que son muchas unidades. mi unidad es la casa de p..... mas grande que hay, y dicho por compañeros que han venido de otro sito. los santos inocentes se queda corto. aqui, en esta empresa, estamos los pringaos y despues estan los comep...... y los enchufados. a esta gente lo que quieren es esto, que nos peleemos entre nosotros, que no nos pongamos de acuerdo, y mientras ellos, ala.... en mi unidad puedo decir que hay gente que le llegan a faltar 80 horas al mes y se las pone... incluso algun trimestre han cobrado porque se han pasado... por eso no quieren algunos seguir con el cuadrante del boli...

[navastelroy]

Por favor intentar no desviarnos del tema es muy serio no hay que consentir que se rían de nosotros lo que proponen es vomitivo se les debería caer la cara de verguenza lo único y justo k hay que aceptar son las 144 de Policía Nacional ya está bien de aguantar esta desigualdad es el momento no os perdáis en otras cosas y aprovecharlo para centrar todas vuestras fuerzas en conseguirlo

Y eso mismo es lo que vamos a conseguir con este cambio sí lees alguno de los mensajes de este tema se explica que en con el cambio haremos 144 h de media al mes, incluso menos, ósea que haríamos el turno T M/N sin doblar.

Si al final hacen lo que dicen, y por cada 6 servicios de noche se quita 1 servicio y por cada 3 servicio festivo nos quitan 1 servicio. Significa que cada hora nocturna contabilizara x 1+1/6(1,1666) y y cada hora festiva serán 1+1/3(1,333 horas).

Si en un mes de 30 días realizando 18 servicios que son 6 tripletes con sus 6 noches mínimo y 3 festivos mínimo se te descontara 2 servicios= 16 horas( normalmente hacemos 4 días festivos pero también hay que contar que una de las noches se contabiliza como festivo por lo que en realidad sería 5 noches y 4 festivos pero como norma general siempre se nos descontara alrededor de 16 horas), quedándose en 144 horas sin contar qué tenemos 14 festivos al año los cuales nos descuentan 7,5 horas.

Hay que tener en cuenta que sigo trabaja a nivel de horas ósea que no os hagáis pajas mentales de que sí no llegas a 6 noches pierdes el resto 6 noches = 8 horas menos, 5 noches=6,67 horas menos, 4 noches=5,34 horas y así respectivamente, cosa que contabilizara automáticamente sigo como lo hace ahora.

ejemplo práctico mes de mayo del 2014
31 días corresponde hacer 37,5 horas entre 7 días = 5,357 horas diarias x 31 dias=166 horas
En el mes de mayo tenemos 1 festivo por lo que hay que descontar 7,5 horas( en algunas comunidades como Madrid tenemos 2 festivos)
166-7,5=159 horas esto es lo que hacemos ahora
con 6 tripletes ya hacemos 148 horas en seis tripletes hay 6 noches y mínimo un triplete en fiesta en este mes al haber dos días más de festivos seguramente haya 2 festivos más pero vamos ponernos en lo peor y que hayamos librado los días festivos. Entonces tendríamos que sumar a las 148 horas 16 horas de los dos servicios a descontar por las 6 noches y los 3 festivos dándonos 164 horas nos pasamos 5 horas con el triplete sin doblar.

La única diferencia entre CNP y nosotros, será los que trabajan en horario de mañana o tarde de lunes a viernes, los de CNP como no hacen noches y festivos tienen que hacer todas las horas, por lo que no les sirve sus índices correctores, en cambio los que trabajan en esta modalidad de la guardia civil sí se benefician de los 14 festivos trabajando un servicio menos al mes.

Pero si algún pusieran una modalidad en la que se trabajan sólo de noches pues los de CNP harían menos horas, pero creo que ninguna comisaría ni puesto tiene esta modalidad, que yo sepa solo la policía local trabaja así.

Sólo hay que esperar que lo hagan así, pero como en menos de un mes sacaran el borrador lo veremos con nuestros propios ojos dentro de poco.
Saludos y ser optimistas, paso a paso.

[Yeste]

Y eso mismo es lo que vamos a conseguir con este cambio sí lees alguno de los mensajes de este tema se explica que en con el cambio haremos 144 h de media al mes, incluso menos, ósea que haríamos el turno T M/N sin doblar.

Si al final hacen lo que dicen, y por cada 6 servicios de noche se quita 1 servicio y por cada 3 servicio festivo nos quitan 1 servicio. Significa que cada hora nocturna contabilizara x 1+1/6(1,1666) y y cada hora festiva serán 1+1/3(1,333 horas).

Si en un mes de 30 días realizando 18 servicios que son 6 tripletes con sus 6 noches mínimo y 3 festivos mínimo se te descontara 2 servicios= 16 horas( normalmente hacemos 4 días festivos pero también hay que contar que una de las noches se contabiliza como festivo por lo que en realidad sería 5 noches y 4 festivos pero como norma general siempre se nos descontara alrededor de 16 horas), quedándose en 144 horas sin contar qué tenemos 14 festivos al año los cuales nos descuentan 7,5 horas.

Hay que tener en cuenta que sigo trabaja a nivel de horas ósea que no os hagáis pajas mentales de que sí no llegas a 6 noches pierdes el resto 6 noches = 8 horas menos, 5 noches=6,67 horas menos, 4 noches=5,34 horas y así respectivamente, cosa que contabilizara automáticamente sigo como lo hace ahora.

ejemplo práctico mes de mayo del 2014
31 días corresponde hacer 37,5 horas entre 7 días = 5,357 horas diarias x 31 dias=166 horas
En el mes de mayo tenemos 1 festivo por lo que hay que descontar 7,5 horas( en algunas comunidades como Madrid tenemos 2 festivos)
166-7,5=159 horas esto es lo que hacemos ahora
con 6 tripletes ya hacemos 148 horas en seis tripletes hay 6 noches y mínimo un triplete en fiesta en este mes al haber dos días más de festivos seguramente haya 2 festivos más pero vamos ponernos en lo peor y que hayamos librado los días festivos. Entonces tendríamos que sumar a las 148 horas 16 horas de los dos servicios a descontar por las 6 noches y los 3 festivos dándonos 164 horas nos pasamos 5 horas con el triplete sin doblar.

La única diferencia entre CNP y nosotros, será los que trabajan en horario de mañana o tarde de lunes a viernes, los de CNP como no hacen noches y festivos tienen que hacer todas las horas, por lo que no les sirve sus índices correctores, en cambio los que trabajan en esta modalidad de la guardia civil sí se benefician de los 14 festivos trabajando un servicio menos al mes.

Pero si algún pusieran una modalidad en la que se trabajan sólo de noches pues los de CNP harían menos horas, pero creo que ninguna comisaría ni puesto tiene esta modalidad, que yo sepa solo la policía local trabaja así.

Sólo hay que esperar que lo hagan así, pero como en menos de un mes sacaran el borrador lo veremos con nuestros propios ojos dentro de poco.
Saludos y ser optimistas, paso a paso.

Es que eso no es así... Vosotros hacéis cálculos para ver como queda en función de CNP. Pero la propuesta que hacen no es esa!!. Ellos en su propuesta hablan de días!!. Les vale igual un servicio de 8 horas de noche el sábado o domi go que uno de 2 horas un domingo!!. En CNP son en función de servicios de 8 horas!!. Por eso esto no son índices correctores, es lo que quieran menos índices correctores!!, y la gente está dando palmas con las orejas. Increíble...

[navastelroy]

Es que eso no es así... Vosotros hacéis cálculos para ver como queda en función de CNP. Pero la propuesta que hacen no es esa!!. Ellos en su propuesta hablan de días!!. Les vale igual un servicio de 8 horas de noche el sábado o domi go que uno de 2 horas un domingo!!. En CNP son en función de servicios de 8 horas!!. Por eso esto no son índices correctores, es lo que quieran menos índices correctores!!, y la gente está dando palmas con las orejas. Increíble...

Empezando que el servicio mínimo es de 6 horas ósea que es imposible que te meta una noche de 2 horas, y lo explican así para que la gente lo entiendan, pero para aplicar lo que dicen la forma más fácil y más lógica es la que expuesto. Si hacéis 6 servicios de 6 horas te darán un servicio de 6 horas está claro, pero los servicios son normalmente de 8 horas... Y no os hagáis pajas mentales, hablan de días pero se refieren a servicios y sino al tiempo.

[staford]

pues yo estoy contento no, lo siguiente.

magnifica noticia y espero que empiecen a aplicarlo cuanto antes.

[polilla1234]

http://youtu.be/vqoNTUGsJhU

[PICOLETO84]

UGC, Se apunta el tanto "en solitario" http://www.laverdad.es/murcia/v/2014...-20140503.html

[Yeste]

Empezando que el servicio mínimo es de 6 horas ósea que es imposible que te meta una noche de 2 horas, y lo explican así para que la gente lo entiendan, pero para aplicar lo que dicen la forma más fácil y más lógica es la que expuesto. Si hacéis 6 servicios de 6 horas te darán un servicio de 6 horas está claro, pero los servicios son normalmente de 8 horas... Y no os hagáis pajas mentales, hablan de días pero se refieren a servicios y sino al tiempo.

Para empezar que mi Cmte. de puesto nombra servicios de EM de 5 horas que sólo estamos obligados a cumplirlos 2 componentes del puesto y que una persona que pierde una hora respecto a mis servicios cada vez que esa persona hace el que tiene nombrado, y es esa persona la que se pasa de horas al trimestre y yo dejo horas a deber ya te digo yo como van a ser de correctores estos índices que me van a "aplicar". Pero yo seguiré con mis pajas, si no, al tiempo. Y ya te adelanto que mi puesto seguro no es el peor ni más flagrante de los que hay por ésta España nuestra de dios.