No, solo no cuentan cuando cosas toda la semmana, que te contara 37,5 horas en total.
No, solo no cuentan cuando cosas toda la semmana, que te contara 37,5 horas en total.
Lo que dices está en este párrafo de la nueva Orden General de servicio, jornada y horario (O.G. 11/2014):
"Del mismo modo, cada semana deducible, entendida como aquélla en la que
todos los días son deducibles, computará a razón de treinta y siete horas y
media o de cuarenta, en función de la jornada de trabajo considerada."
Tengo una duda entonces: ¿Hay que entender que si pido vacaciones de martes a lunes, como no es una semana propiamente dicha de lunes a domingo, entonces el sábado y domingo que hay en medio sí serían considerados dias deducibles a razón de 7'5 h/día?.
Así lo entiendo yo tambien. Pero si haces cuentas, la semana que empieza tus vaciones en martes, computa 45h y esto me despista.Lo que dices está en este párrafo de la nueva Orden General de servicio, jornada y horario (O.G. 11/2014):
"Del mismo modo, cada semana deducible, entendida como aquélla en la que
todos los días son deducibles, computará a razón de treinta y siete horas y
media o de cuarenta, en función de la jornada de trabajo considerada."
Tengo una duda entonces: ¿Hay que entender que si pido vacaciones de martes a lunes, como no es una semana propiamente dicha de lunes a domingo, entonces el sábado y domingo que hay en medio sí serían considerados dias deducibles a razón de 7'5 h/día?.
Edito Corregirme sino pone en algún sitio de la OG que, si al menos 5 dias de la semana son deducibles se deducirá la semana entera.
Última edición por Pamplinas; 03/02/2015 a las 11:10
No hay nada repartido de modo más equitativo en el mundo que la razón: todo el mundo está convencido de tener suficiente.
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