Ese turno es una burrada y el que lo ha hecho o bien no quiere calentarse la cabeza o bien no sabe. Dependiendo de las variables de la unidad (personal, tipología de servicios, necesidades de la población, etc) se pueden hacer diferentes cosas. En mi caso no quiero -y tengo intención de conseguirlo- que el personal curre más de 7 días consecutivos, pero claro, para eso cabo y sargento, sargento o cabo, dependiendo de la unidad, tiene que hacer de pivote. Poderse se puede, pero ¿hay voluntad?.