Interpretación sobre aplicación nueva Jornada

[HUELMO]

Asimismo, no se nombrarán servicios de duración inferior a cinco horas, salvo que
existan razones justificadas. No se considerará razón justificada el nombramiento con
esta duración que obedezca únicamente a la finalidad de alcanzar y completar la jornada
de trabajo establecida.

el articulo 11 lo dice claro de 5 hacia arriba.. por lo tanto un servicio de 5 horas será completamente legal

Me lo temía, seguiré descansando lo mínimo y haciendo servicios de mier..
Muchas gracias por la respuesta

[Elbichoverde86]

Me lo temía, seguiré descansando lo mínimo y haciendo servicios de mier..
Muchas gracias por la respuesta

si comapñero si te pone servicios de 5 horas mejor para todos, por que tienes que tener dos libres a la semana el servicio anterior tiene que ser solo mañana o saliente NSLL O MLL, Si te pone 5 horas haces a la semana 25 horas, mejor para ti por que los otros dos son libres por O.General,eso si la semana siguiente te puede poner Lunes (M/N), M (S), X (M/N), J(S) V (M) S(L) D(L), es que no hay mas vueltas y encima en Abril ya tenemos la orden con lo cual en Mayo ya tendre dos dias libres extra por que en mi puesto solemos hacer 7 noches y 5 festivos.