Cuadrante de servicio adaptado a la nueva jornada laboral

[dacatu]

1.- La norma general dice descanso diario de 11h.
2.- Luego hay unas excepciones en las que se puede reducir a 8h, y en las que no se encuentra el descanso por festivo.
3.- Volver, por tanto, al punto 1.

Yo estoy con lo que te han dicho.

Caray, pues no lo había planteado así
Entonces x esa regla de 3 los días festivos solo se podrán colocar después de d.semanales, o libres

[dacatu]

heineken, pero mirando de otra manera, si lunes por ejemplo estoy de tarde hasta las 22:00, martes d.festivo, y miercoles y jueves D.semanal, y viernes tarde
hay entiendo que se supera el descanso entre servicio.

Entiendo tu postura, pero es que no me entra en la cabeza lo de que no se pueda hacer lo que yo digo.

[heineken]

Caray, pues no lo había planteado así
Entonces x esa regla de 3 los días festivos solo se podrán colocar después de d.semanales, o libres

O después de una Mañana que acabe a las 13:00h.
De esa forma tendrías tus 11h de descanso diario hasta las 24:00 que es donde empezaría el día deducible por festivo.

heineken, pero mirando de otra manera, si lunes por ejemplo estoy de tarde hasta las 22:00, martes d.festivo, y miercoles y jueves D.semanal, y viernes tarde
hay entiendo que se supera el descanso entre servicio.

Entiendo tu postura, pero es que no me entra en la cabeza lo de que no se pueda hacer lo que yo digo.

El descanso diario, debe estar dentro de las 24 horas siguientes, contadas a partir del último servicio prestado.

Piensa también que no tendría mucho sentido que pusiesen 11h de descanso diario, excepto en algunas situaciones concretas que permiten las 8h (recuperando las otras 3h más tarde) y que para un día deducible como es el Descanso por Festivo, te permitan dejar el descanso diario en 2 horas..... (de las 22:00 a las 24:00).
Si lo haces así, estarías solapando el descanso diario de esa Tarde, con el Descanso por Festivo.

Yo lo entiendo así al menos...

[assawan]

O después de una Mañana que acabe a las 13:00h.
De esa forma tendrías tus 11h de descanso diario hasta las 24:00 que es donde empezaría el día deducible por festivo.



El descanso diario, debe estar dentro de las 24 horas siguientes, contadas a partir del último servicio prestado.

Piensa también que no tendría mucho sentido que pusiesen 11h de descanso diario, excepto en algunas situaciones concretas que permiten las 8h (recuperando las otras 3h más tarde) y que para un día deducible como es el Descanso por Festivo, te permitan dejar el descanso diario en 2 horas..... (de las 22:00 a las 24:00).
Si lo haces así, estarías solapando el descanso diario de esa Tarde, con el Descanso por Festivo.

Yo lo entiendo así al menos...

Si no te falta razón, heineken... Es más, para mí es lo lógico y normal que se DEBERÍA de hacer..

Como tú bien indicas, no tiene sentido que quieran poner 11 horas de descanso y luego las solapen con el descanso por festivo...

Pero como yá te he puesto antes, estoy tan segurísimo de que habrá ( DE HECHO LO HAY SEGÚN HAS CONTADO ) más de un jefe de servicios, que hará lo contrario a lo que estamos hablando...
Y eso, que ( según comentarios anteriores ) miran por los subordinados...

[Cortijero]

Si no te falta razón, heineken... Es más, para mí es lo lógico y normal que se DEBERÍA de hacer..

Como tú bien indicas, no tiene sentido que quieran poner 11 horas de descanso y luego las solapen con el descanso por festivo...

Pero como yá te he puesto antes, estoy tan segurísimo de que habrá ( DE HECHO LO HAY SEGÚN HAS CONTADO ) más de un jefe de servicios, que hará lo contrario a lo que estamos hablando...
Y eso, que ( según comentarios anteriores ) miran por los subordinados...

Solo encuentro un comentario anterior que diga que miran por los Subordinados, y si te refieres al mismo que yo, creo que no lo has entendido bien

Por otra parte, las asociaciones ya se están moviendo con esa interpretación del descanso antes de DF, no se donde sacan que se puede reducir el descanso diario en esos casos a dos horas.
La orden indic que se disfrutará un descanso diario cada 24 horas contando desde el el ultimo periodo de servicio prestado:
-De 11 horas con caracter general,
-De ocho consecutivas antes de DS, Permiso, Vacaciones, ......

El DF no es descanso semanal, evidente, pero no por eso viene recogido en ningún sitio que se puede reducir a 2 horas, sino está en el apartado C, se debe ir al A) como norma General......11Horas
Así lo entiendo yo y siguiendo la interpretación de mi delegación, el primero que me aparezca precedido de una tarde será debidamente reclamado.

[COPERFIELD]

Como mucho podrías tener mañana hasta las 14. Pero tarde, el propio General Ulla ya dijo que NO.